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Offres d'emploi › Pays de la Loire › Rezé

Vendeur VN BYD F/H - BYD - Electrik Automobile

BYD - Electrik AutomobilePubliée il y a 5 jours
CDI
Lieu
Rezé 44400
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Vendeur / Vendeuse automobile
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Description du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons pour notre filiale Electrik Automobile BYD NANTES, un(e) Vendeur(se) Automobile H/F en CDI.

BYD est aujourd'hui le constructeur automobile leader mondial des véhicules électriques et hybrides rechargeables !

Vous aurez pour missions de :

Accueillir les clients dans les meilleures conditions et en prospecter de nouveaux
Effectuer la commercialisation de véhicules neufs ou d'occasion ainsi que la présentation de services et produits périphériques (contrat d'entretien, garantie, financement)
Animer et informer le réseau d'agents d'un secteurVous adhérez aux valeurs du Groupe, vous êtes de formation technique, vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service client. Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience significative réussie dans ce domaine.

Yvon LE PENNEC, DRH du Groupe Bodemer : "Rejoindre le Groupe Bodemer, c'est pour vous l'opportunité de travailler avec des équipes performantes et d'intégrer un Groupe qui bouge, qui grandit et qui saura vous proposer des perspectives d'évolution de carrière."

Alors, convaincu(e) ? N'attendez plus, rejoignez-nous !

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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuRezé 44400
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience significative réussie dans ce domaine. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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