Offres d'emploi › Hauts-de-France › Lille

Vendeur / Vendeuse en produits multimédia (H/F)

GOJOBPubliée il y a 4 h

Intérim

Entreprise: Gojob
Lieu: Lille 59000
Contrat: Intérim - 6 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.31 Euros
Expérience: 3 Mois
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Nous recherchons un(e) vendeur / vendeuse de produits multimédia. Votre mission est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients .
Le rythme de travail pour cette mission est soit en temps pleins soit en temps partiel, horaires variables de 9h à 20h30, du lundi au dimanche.
Cette mission se situe à Lille

Avantages de la mission:
- Acompte dès le 1er jour travaillé
- Une épargne rémunérée à 10%
- Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET
- Paniers repas
- Remboursement de 50% des frais de transport
- Primes sur la vente de services en fonction de l'atteinte des objectifs

Directement rattaché au responsable du service, vous assurez les tâches suivantes:
- Assurer l'accueil, le conseil et la vente client dans le cadre d'objectifs quantitatifs et qualitatifs
- Contribuer à la gestion de votre environnement de travail
- Proposer des services additionnels

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Le rythme de travail pour cette mission est soit en temps pleins soit en temps partiel, horaires variables de 9h à 20h30, du lundi au dimanche. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Lille 59000 Source : champ « lieu »
Expérience	3 Mois Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

prime de · Paniers repas · Primes sur

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?