Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter
- Entreprise
- Celio - Be Normal - Be Camaieu
- Lieu
- MOULINS LES METZ 57160
- Contrat
- CDD - 2 Mois
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience
- 3 Mois - EN VENTE NON ALIMENTAIRE
- Secteur
- Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé
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Description du poste
Vos missions seront les suivantes :
- L'accueil et l'orientation de la clientèle dans le magasin.
- Le renseignement des clients sur la disponibilité des stocks.
- L'organisation et l'optimisation des espaces de vente (étiquetage des produits, propreté des rayons).
- La proposition de produits complémentaires ou de substitution.
- L'encaissement.
- Le contrôle de l'approvisionnement des rayons.
Une expérience sur un POSTE SIMILAIRE EN VENTE NON ALIMENTAIRE est exigée.
***MERCI DE VOUS PRESENTER LE 05/11 ENTRE 9H45 ET 13h : LA MATINEE DE RECRUTEMENT WAVES-ACCUEIL WAVES- 1 RUE DE LA PIE GRIECHE -57160 MOULINS LES METZ***
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Le marché de vendeur en prêt-à-porter — Moselle (57)
- 3 offres de vendeur en prêt-à-porter ouvertes aujourd'hui dans le département (Moselle), 22 en Grand Est, 147 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 1 870 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 810 € et 1 870 € (sur 8 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 67 % CDD, 33 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus de vendeur en prêt-à-porter dans le département : Devred, Celio - Be Normal - Be Camaieu, OVS.
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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 2 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | MOULINS LES METZ 57160 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 Mois - EN VENTE NON ALIMENTAIRE Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Une expérience sur un POSTE SIMILAIRE EN VENTE NON ALIMENTAIRE est exigée. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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