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Offres d'emploi › Grand Est

Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter masculin (H/F)

JULES BRICEPubliée il y a 1 h
CDD
Entreprise
Jules Brice
Lieu
MOULINS LES METZ 57160
Contrat
CDD - 1 Mois
Durée du travail
Temps partiel
Salaire
Horaire de 12.31 Euros
Expérience
1 An(s) - EN VENTE NON ALIMENTAIRE
Secteur
Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé
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Description du poste

Pour notre magasin du centre commercial WAVES, nous recherchons un conseiller vendeur, afin de renforcer notre équipe pour la fin de l'année.

Vos missions seront les suivantes :
- L'accueil et l'orientation de la clientèle dans le magasin.
- Le renseignement des clients sur la disponibilité des stocks.
- L'organisation et l'optimisation des espaces de vente (étiquetage des produits, propreté des rayons).
- La proposition de produits complémentaires ou de substitution.
- L'encaissement.
- Le contrôle de l'approvisionnement des rayons.

Une expérience sur un POSTE SIMILAIRE EN VENTE NON ALIMENTAIRE est exigée.

***MERCI DE VOUS PRESENTER LE 05/11 ENTRE 9H45 ET 13h : LA MATINEE DE RECRUTEMENT WAVES-ACCUEIL WAVES- 1 RUE DE LA PIE GRIECHE -57160 MOULINS LES METZ***

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 41 min.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 12.31 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 1 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps partiel
Source : champ « durée du travail »
LieuMOULINS LES METZ 57160
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s) - EN VENTE NON ALIMENTAIRE
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Une expérience sur un POSTE SIMILAIRE EN VENTE NON ALIMENTAIRE est exigée. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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