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Offres d'emploi › Grand Est › Sélestat

Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 6 jours
Intérim
Lieu
Sélestat 67600
Contrat
Intérim - 6 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Description du poste :

Au sein d'un magasin de vêtements, le poste contribue directement à la qualité de l'expérience client en boutique et au développement du chiffre d'affaires . La mission consiste à accompagner les clients tout au long de leur visite, depuis l' accueil jusqu'à l'encaissemen t, en veillant à la mise en valeur permanente de l'offre de produits et au bon suivi des stocks.***Assurer l' accueil en magasin, prendre en charge les clients, les renseigner sur les articles, les tailles, les coupes, les matières et les tendances, et les accompagner dans leurs essayages afin de faciliter leurs choix d'achat.***Réaliser les opérations d'encaissement en respectant les procédures en vigueur : ouverture et fermeture de caisse, enregistrement des ventes, gestion des différents moyens de paiement et émission des justificatifs d'achat.***Mettre en rayon les produits selon l'implantation définie, effectuer le facing, organiser le réassort régulier des portants et des tables, et s'assurer de la disponibilité des articles en surface de vente.***Participer à la mise en valeur du magasin en contribuant aux vitrines, au merchandising et à la présentation des collections, ainsi qu'au maintien de la propreté et de l'ordre dans les espaces de vente, les cabines d'essayage et les zones de circulation.***Prendre part aux opérations d'inventaire , au comptage des articles et au contrôle des flux, en contribuant à la détection et à la prévention des écarts de stock.

À travers ces missions, le poste soutient l'image de marque du magasin, favorise la satisfaction et la fidélisation de la clientèle et participe à l'atteinte des objectifs commerciaux de l'enseigne.

Description du profil :

Le ou la candidat-e idéal-e apprécie le contact direct avec la clientèle et possède un réel intérêt pour l 'univers du prêt-à-porter en magasin. Il ou elle justifie de préférence d'une première expérience réussie en tenue de caisse , idéalement acquise en point de vente, incluant l'encaissement, le rendu de monnaie ainsi que l'ouverture et la fermeture de caisse.

Doté-e d'un sens aigu du service client , la personne recherchée présente une excellente présentation et se montre à l'aise dans la relation commerciale, sachant accueillir, renseigner et accompagner les clients avec courtoisie et professionnalisme. Rigueur et fiabilité sont essentielles pour appliquer avec précision les procédures de caisse et de magasin, assurer la justesse des opérations et contribuer à la sécurité des flux financiers.

Le profil attendu se distingue également par un bon esprit d'équipe et un véritable goût pour le travail en point de vente, avec une attitude positive, collaborative et orientée solutions. Une bonne gestion du stress, ainsi qu'une capacité à rester organisé-e dans les périodes d'affluence, sont également appréciées.

Une disponibilité pour travailler le samedi et plus largement sur des amplitudes horaires de commerce (journées, soirées, périodes de forte activité commerciale) est indispensable pour répondre aux besoins opérationnels du magasin.

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Source : France Travail. Publiée le 16 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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ContratIntérim - 6 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires« Une disponibilité pour travailler le samedi et plus largement sur des amplitudes horaires de commerce (journées, soirées, périodes de forte activité commercial… »
Source : texte de l'annonce
LieuSélestat 67600
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Une disponibilité pour travailler le samedi et plus largement sur des amplitudes horaires de commerce (journées, soirées, périodes de forte activité commerciale) est indispensable pour répondre aux besoins opérationnels du magasin. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Le ou la candidat-e idéal-e apprécie le contact direct avec la clientèle et possède un réel intérêt pour l 'univers du prêt-à-porter en magasin. »
  • « Il ou elle justifie de préférence d'une première expérience réussie en tenue de caisse , idéalement acquise en point de vente, incluant l'encaissement, le rendu de monnaie ainsi que l'ouverture et la fermeture de caisse. »
  • « Une bonne gestion du stress, ainsi qu'une capacité à rester organisé-e dans les périodes d'affluence, sont également appréciées. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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