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Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

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Entreprise non communiquéePubliée il y a 17 h

Intérim

Lieu: Romans-sur-Isère 26100
Contrat: Intérim - 1 Mois
Salaire: Mensuel de 1809.57 Euros - 12.31 € (Euros) par heure
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Description du poste :

Vous serez en charge du conseil, mise en rayon, de la vente, l'encaissement des clients et le rangement du magasin..

Horaires du lundi au samedi selon planning : ouverture et fermeture du magasin selon besoin du client.

Missions longues en intérim. Démarrage dés que possible .

30h/sem

Description du profil :

Expérience en caisse serait un plus. Diplôme dans le domaine ou expérience significative. Manutentions diverses.

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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 1809.57 Euros - 12.31 € (Euros) par heure Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« Horaires du lundi au samedi selon planning : ouverture et fermeture du magasin selon besoin du client. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Romans-sur-Isère 26100 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Démarrage dés que possible . » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 810 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de vendeur en prêt-à-porter en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 1 900 € ; 67 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce qui est seulement souhaité

« Expérience en caisse serait un plus. »

Questions à poser au recruteur

À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)