Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 19 h

Intérim

Lieu: Bourg-Saint-Maurice 73700
Contrat: Intérim - 3 Jour(s)
Salaire: Mensuel de 1764.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Description du poste Conseiller et accompagner les clientes en magasin, tout au long de l'acte de vente***Gérer la réception des colis et le rangement en réserve***Participer à l'implantation du magasin et disposer les articles dans les rayons***Etiqueter les prix***Veiller à la bonne tenue et à la propreté du magasin

Lieu : BOURG-SAINT-MAURICE

Type de contrat : contrat d'intérim de 3 jours

Horaires : environ 19 heures du jeudi au samedi

Rémunération : 12.31€ brut/h

Description du profil :

Vous avez le sens du commerce et disposez d'une première expérience en vente/conseil/caisse dans le prêt-à-porter.

Vous êtes doté de qualités relationnelles et d'un vrai esprit d'équipe.

Nous recherchons un/une véritable passionné(e) de mode !

Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Mensuel de 1764.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 3 Jour(s) — « Type de contrat : contrat d'intérim de 3 jours » Source : champ « contrat » et texte
Horaires	« Horaires : environ 19 heures du jeudi au samedi » Source : texte de l'annonce
Lieu	Bourg-Saint-Maurice 73700 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 760 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de vendeur en prêt-à-porter en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 1 870 € ; 34 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).