VENDEUR/VENDeur(euse) CONSEIL (H/F/D)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours
- Lieu
- Bagnères-de-Bigorre 65200
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
SAMSIC emploi LOURDES recherche,VENDEUR CONSEIL (H/F)
Type de contrat : INTERIM PERENISABLE
Durée : 3 MOIS
Vos missions :
Réceptionner un produit
Vérifier la conformité de la livraison
Mettre en rayon les produits
Réaliser et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
Gérer l'état des stocks et les besoins d'approvisionnement
Contrôler la conformité des produits (DLC, qualité, etc)
Renseigner les clients
Gérer les encaissements (ouverture et fermeture de la caisse)
PORT DE CHARGES LOURDES
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Type de contrat : INTERIM PERENISABLE
Durée : 3 MOIS
Vos missions :
Réceptionner un produit
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Mettre en rayon les produits
Réaliser et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
Gérer l'état des stocks et les besoins d'approvisionnement
Contrôler la conformité des produits (DLC, qualité, etc)
Renseigner les clients
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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Intérim - 1 Mois — « Durée : 3 MOIS » Source : champ « contrat » et texte |
|---|---|
| Lieu | Bagnères-de-Bigorre 65200 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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