Offres d'emploi › Occitanie › Bagnères-de-Bigorre
AIDE SOIGNANT jour (H/F)
VYV3Publiée il y a 19 min
- Entreprise
- Vyv3
- Lieu
- Bagnères-de-Bigorre 65200
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités de santé humaine non classées ailleurs
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Description du poste
Sous la responsabilité de l'infirmière et du médecin, l'aide-soignant(e) dispense des soins d'hygiène, de confort, relationnels, de prévention et d'éducation à la santé au patient, en collaboration avec l'équipe de soins.Il/Elle participe à la démarche de soins en équipe et au suivi du dossier de soins.Il/Elle contribue à la qualité de l'accueil des familles et des visiteurs.Poste à temps pleinOrganisation du travail:1 week end /2 travaillé - Trame et roulement fixehoraires matin : 06h20 - 14h41horaires soir : 13h04/ 21h10Rémunération:Grille convention collective FEHAP 51 - coef 376prime SEGUR 1 et 2Prime de rappelPaiement des heures supplémentairesRémunération selon profil - reprise d'ancienneté métierà partir de 35 000 K € par an.Mutuelle de groupe (20€ pour le salarié)Œuvres sociales - CSE (ticket cinéma, réduction vacances camping, carte SWILE pour noël)
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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
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| Salaire | « Rémunération selon profil - reprise d'ancienneté métierà partir de 35 000 K € par an.Mutuelle de groupe (20€ pour le salarié)Œuvres sociales » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Trame et roulement fixehoraires matin : 06h20 - 14h41horaires soir : 13h04/ 21h10Rémunération:Grille convention collective FEHAP 51 - coef 376prime SEGUR 1 et … » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Bagnères-de-Bigorre 65200 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
prime SEGUR · Prime de rappelPaiement · Mutuelle · CSE · carte SWILE
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
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