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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Givors

Vendeur sports collectifs H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours
CDI
Lieu
Givors 69700
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Vendeur / Vendeuse d'articles de sport et loisirs
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Description du poste

Votre Team
Rejoindre INTERSPORT, c'est faire partie d'une équipe qui cultive le sens du collectif, de l'engagement et du dépassement de soi.
Parce qu'ensemble, on agit concrètement pour rendre le sport accessible à tous.
Nous vous proposons une expérience unique :
- Une ambiance de travail qui allie esprit familial et authenticité,
- Des formations qualifiantes et reconnues,
- Des opportunités dans un réseau coopératif fort.
Votre Challenge
En qualité de Vendeur H/F pour notre univers sports collectifs, votre challenge consiste à accueillir, conseiller et accompagner nos clients pour leur donner envie de bouger, de s'équiper et de revenir.
Vos défis au quotidien :
- Accueillir chaque client avec le sourire,
- Comprendre ses besoins et l'aider dans son choix,
- Mettre en valeur les produits de votre univers,
- Contribuer à l'atteinte des objectifs,
- Assurer un renfort caisse en cas de besoin.
Poste à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein (35 heures par semaine en moyenne).
Rémunération : fixe + variable
Autres avantages :
Titres-restaurant
Remise sur les achats personnels
Avantages Swile (réductions et billetteries)
Minimum 4 samedis off par an (en plus des congés payés)

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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Minimum 4 samedis off par an (en plus des congés payés) »
Source : texte de l'annonce
LieuGivors 69700
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Poste à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein (35 heures par semaine en moyenne). »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Titres-restaurant

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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