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VENDEUR Secteurs Traditionnels (H/F)

Intermarché recrute : VENDEUR Secteurs Traditionnels (H/F) à Benfeld (67), CDI. Offre publiée le 3 octobre 2026.

IntermarchéPubliée le 3 octobre 2026
CDI
Entreprise
Intermarché
Lieu
Benfeld 67230
Contrat
CDI
Expérience
Expérience exigée
Secteur
Employé / Employée de rayon libre-service
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Description du poste

Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits.
Nous assurerons votre formation.
Vous aimez le contact client, vous savez travailler en équipe ; vous êtes à l'écoute des consignes et vous êtes rigoureux dans leur application. Vous avez également une bonne présentation et vous êtes fiable.
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement des rayons traditionnels qui vous seront confiés, charcuterie, fromage coupe ou poissonnerie :
- Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;
- Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;
- Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;
- Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;
- Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;
- Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes.

Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation aux bénéfices + mutuelle avantageuse + 5% de remise sur vos achats + avantages et réductions sur de nombreux loisirs et abonnements via le CSE.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale

Même débutant, nous assurons votre formation.
Vous travaillerez en étant encadrer par notre équipe.

Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

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Préparer son entretien d'embauche

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Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 3 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuBenfeld 67230
Source : champ « lieu »
ExpérienceExpérience exigée — « Même débutant, nous assurons votre formation. »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Niveau d'expérience minimum requis : Débutant »
  • « Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. »

Avantages cités dans l'annonce

participation aux bénéfices · mutuelle · CSE

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.

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