Vendeur(se) Polyvalent(e) (H/F)

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Entreprise non communiquéePubliée il y a 18 h

CDI

Lieu: Aigueperse 69790
Contrat: CDI
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Vendeur / Vendeuse d'articles de sport et loisirs

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Description du poste

Le Grand Café des Négociants / Petit Négo snacking, situé en Presqu'île à Lyon 2ème recherche Vendeur(se) Polyvalent(e) (H/F) pour rejoindre son équipe !

Missions :

* Accueil et service clientèle (vente au comptoir)
* Préparation et vente de crêpes, gaufres et glaces
* Encaissement
* Mise en place, nettoyage et respect des règles d'hygiène

Profil recherché :

* Dynamique, souriant(e) et sérieux(se)
* Bon contact client
* Rapide et organisé(e)
* Une première expérience en restauration/snack est un plus (mais débutant(e) accepté(e))

Nous offrons :

* Contrat : CDI - 35h
* Du mardi au samedi de 12h à 19h.
* Prise en charge du transport à hauteur de 50 %
* Mutuelle d'entreprise à hauteur de 50 %

Rejoignez nous et devenez un membre de notre belle équipe dans l'emblématique Grand Café des Négociants !

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 12,31€ par heure

Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien

Lieu du poste : En présentiel

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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 16 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	« Rémunération : 12,31€ par heure » Source : texte de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« Du mardi au samedi de 12h à 19h. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Aigueperse 69790 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) — « Une première expérience en restauration/snack est un plus (mais débutant(e) accepté(e)) » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

« Une première expérience en restauration/snack est un plus (mais débutant(e) accepté(e)) »

Avantages cités dans l'annonce

Prise en charge du transport · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)