Offres d'emploi › Grand Est › Molsheim
vendeur(se) fromagerie (H/F)
TEAM COMPETENCES STRASBOURG recrute : vendeur(se) fromagerie (H/F) à Molsheim (67), CDI, Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros - ifm et iccp. Offre publiée le 7 novembre 2026.
- Entreprise
- Team Competences Strasbourg
- Lieu
- Molsheim 67120
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros - ifm et iccp
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Ayant un goût prononcé pour le contact client, vous intègrerez un supermarché.
Vous assurerez la bonne relation commerciale auprès des clients. Vous ferez partie d'une équipe dynamique.
Vous aurez pour missions :
- De mettre en avant les produits en rayon suivant les règles de marchandisage, garantissant la qualité des produits.
- De veiller à l'approvisionnement suffisant du rayon tout au long de la journée.
- Couper, peser et emballer les fromages
- De contrôler la fraîcheur et la qualité des produits
- De respecter les règles d'hygiènes et de sécurité alimentaire (qualité sanitaire des produits...)
rémunération: selon profil (+ IFM et les ICCP)
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans à ce poste.
Vous avez un bon relationnel.
Vous êtes organisé(e).
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Source : France Travail. Publiée le 7 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 58 min. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 10 fois depuis le 5 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros - ifm et iccp Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Molsheim 67120 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) — « Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans à ce poste. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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