CHEF DE PARTIE (H/F)

TEAM COMPETENCES STRASBOURG recrute : CHEF DE PARTIE (H/F) à Molsheim (67), Intérim - 3 Mois, Mensuel de 1900.0 Euros à 3300.0 Euros - IFM ET ICCP. Offre publiée le 7 novembre 2026.

TEAM COMPETENCES STRASBOURGPubliée il y a 1 jour

Intérim

Entreprise: Team Competences Strasbourg
Lieu: Molsheim 67120
Contrat: Intérim - 3 Mois
Salaire: Mensuel de 1900.0 Euros à 3300.0 Euros - IFM ET ICCP
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

l'agence Team compétences recrute pour son client, un chef de partie (H/F).

Vous serez en charge de:

- Réaliser les préparations culinaires en production, poste chaud ou poste froid selon le Planning ;
- Gérer sa partie dans la globalité, en encadrant les commis ;
- Préparer et contrôler les composantes de la carte et des menus dont vous avez la charge en dans le respect des consignes du Chef et des normes d'hygiène et de sécurité
- Participer à la gestion quotidienne des stocks

Vous êtes passionné(e) par le métier, rigoureux(se), autonome,
Vous savez diriger une équipe et vous avez une expérience de 3 ans dont 1 dans un poste similaire

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Source : France Travail. Publiée le 7 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 58 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 1900.0 Euros à 3300.0 Euros - IFM ET ICCP Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Molsheim 67120 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) — « Vous savez diriger une équipe et vous avez une expérience de 3 ans dont 1 dans un poste similaire » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?