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Vendeur/se en électroménager en alternance (H/F) vers un BAC + 2

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Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours

Alternance

Lieu: ST PIERRE 97410
Contrat: CDD - 12 Mois
Durée du travail: Temps plein
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Autres commerces de détail spécialisés divers

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Description du poste

Vous participez à la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur l'ensemble de vos rayons :

Vous accueillerez et conseillerez la clientèle,
Vous réaliserez des ventes,
Vous proposerez des services complémentaires,
Vous participerez à la tenue de votre rayon,
Vous gérerez les stocks et les commandes

Vous souhaitez préparer un BAC+2 avec une spécialité commerce/vente que vous préparerez avec notre organisme de formation interne. Idéalement, vous avez une première expérience de vente.

D'un naturel enthousiaste, engagé(e), vous aimez le travail en équipe et vos qualités relationnelles sont reconnues. Vous êtes résolument orienté(e) client, curieux(se), investi(e) et vous souhaitez intégrer une enseigne dynamique. Savoir être :
- Communiquant
- Ecoute
- Efficace
- Organisé

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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD - 12 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	ST PIERRE 97410 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous souhaitez préparer un BAC+2 avec une spécialité commerce/vente que vous préparerez avec notre organisme de formation interne. »

Ce qui est seulement souhaité

« Idéalement, vous avez une première expérience de vente. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).