Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Miramas
Vendeur(se) confirmé(e) (H/F)
Jubil SALON de PROVENCEPubliée il y a 5 jours
- Entreprise
- Jubil SALON de PROVENCE
- Lieu
- Miramas 13140
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros - .
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences.
Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier.
Nous recherchons pour notre client basé sur MIRAMAS, un(e) Vendeur(se).
Vous êtes en charge de :
- Accueil, conseil et accompagnement des clients.
- Vente et fidélisation de la clientèle.
- Encaissement et traitement des opérations de caisse.
- Ouverture et fermeture de la caisse.
- Réception, gestion et suivi des colis.
- Étiquetage des articles.
- Rangement et organisation de la réserve et du magasin.
- Mise en place et entretien de la vitrine.
- Participation à la mise en valeur des produits et à la bonne tenue de la boutique.
PROFIL RECHERCHE :
- Vous avez le sens du commerce et du service client.
- Vous êtes souriant(e), dynamique, organisé(e) et polyvalent(e).
- Vous appréciez le travail en équipe.
- Expérience obligatoire.
HORAIRES :
-Du lundi au jeudi : prise de poste à partir de 9 h 45 au plus tôt, ouverture du magasin à 10 h, fin de journée au plus tard à 19 h 15.
- Vendredi : prise de poste à partir de 9 h 45 au plus tôt, ouverture du magasin à 10 h, fin de journée au plus tard à 20 h 15.
- Samedi : prise de poste à 11 h 15, fin de journée au plus tard à 20 h 15.
Taux horaire : 12.31EUR
- Vous avez le sens du commerce et du service client.
- Vous êtes souriant(e), dynamique, organisé(e) et polyvalent(e).
- Vous appréciez le travail en équipe.
- Expérience obligatoire.
Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier.
Nous recherchons pour notre client basé sur MIRAMAS, un(e) Vendeur(se).
Vous êtes en charge de :
- Accueil, conseil et accompagnement des clients.
- Vente et fidélisation de la clientèle.
- Encaissement et traitement des opérations de caisse.
- Ouverture et fermeture de la caisse.
- Réception, gestion et suivi des colis.
- Étiquetage des articles.
- Rangement et organisation de la réserve et du magasin.
- Mise en place et entretien de la vitrine.
- Participation à la mise en valeur des produits et à la bonne tenue de la boutique.
PROFIL RECHERCHE :
- Vous avez le sens du commerce et du service client.
- Vous êtes souriant(e), dynamique, organisé(e) et polyvalent(e).
- Vous appréciez le travail en équipe.
- Expérience obligatoire.
HORAIRES :
-Du lundi au jeudi : prise de poste à partir de 9 h 45 au plus tôt, ouverture du magasin à 10 h, fin de journée au plus tard à 19 h 15.
- Vendredi : prise de poste à partir de 9 h 45 au plus tôt, ouverture du magasin à 10 h, fin de journée au plus tard à 20 h 15.
- Samedi : prise de poste à 11 h 15, fin de journée au plus tard à 20 h 15.
Taux horaire : 12.31EUR
- Vous avez le sens du commerce et du service client.
- Vous êtes souriant(e), dynamique, organisé(e) et polyvalent(e).
- Vous appréciez le travail en équipe.
- Expérience obligatoire.
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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros - . Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Samedi : prise de poste à 11 h 15, fin de journée au plus tard à 20 h 15. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Miramas 13140 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. » Source : texte de l'annonce |
| Prise de poste | « Du lundi au jeudi : prise de poste à partir de 9 h 45 au plus tôt, ouverture du magasin à 10 h, fin de journée au plus tard à 19 h 15. » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de vendeur en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 2 020 € ; 89 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Expérience obligatoire. »
- « Expérience obligatoire. »
Questions à poser au recruteur
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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