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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Saint-Vit

Vendeur rayon Charcuterie/Traiteur(H/F)

AQUILA RHPubliée il y a 5 jours
Intérim
Entreprise
Aquila Rh
Lieu
Saint-Vit 25410
Contrat
Intérim - 5 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

AQUILA RH BESANCON, acteur de recrutement intérim, CDD et CDI, recherche pour un de ses client sur le secteur de Saint-Vit, un(e) Vendeur rayon Charcuterie/Traiteur H/F.

Vos missions:
- Accueillir, conseiller et servir les clients.
- Assurer la vente et la découpe des produits de charcuterie et des spécialités traiteur.
- Préparer et mettre en valeur les produits en vitrine.
- Effectuer le réapprovisionnement et veiller à la bonne tenue du rayon.
- Contrôler la fraîcheur et la qualité des produits.
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
- Participer à la gestion quotidienne du rayon et contribuer à la satisfaction de la clientèle. Votre profil:
Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e) ??
Sens du service client et esprit d'équipe ??
Une expérience en charcuterie, traiteur ou rayon frais est un plus

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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 12.31 Euros à 12.31 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 5 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuSaint-Vit 25410
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une expérience en charcuterie, traiteur ou rayon frais est un plus »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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