Menu

Offres d'emploi › Grand Est

Vendeur Maré(e) H/F - Malzéville

Offre d'emploi : Vendeur Maré(e) H/F - Malzéville à Malzéville (54), CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
CDI
Lieu
Malzéville 54220
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Vendeur / Vendeuse en accessoires de la personne
Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi dans le Grand Est – Le Recruteur »

Offres proches de celle-ci

Description du poste

Description du poste
Nous recrutons : un Vendeur Marée H /F
Chez Supermarché Match, votre mission
Vous contribuez au développement du
chiffre d'affaire et de la rentabilité de votre rayon en assurant son approvisionnement et sa bonne tenue :
-
Des conseils sur la cuisson du poisson ou
des idées de recette, vous découpez et vendez les poissons aux clients et les
fidélisez.
-
Vous
valorisez nos produits grâce à une théâtralisation du rayon et faites goûter
les produits aux clients.
-
Vous dynamisez votre rayon en assemblant
les produits traiteurs selon nos nombreuses recettes et réalisez nos fumaisons.
-
Vous appliquez les procédures et
directives de travail internes (provenance des produits, engins de pêche, suivi
traçabilité, DLCp>

-
Vous réalisez les travaux de fin
d'activité et de nettoyage.
Selon le magasin dans lequel vous travaillez, vous serez en vente au comptoir
et/ou mettez en barquette et étiquetez les produits avant d'achalander le rayon
libre-service.
Description du profil
Si vous vous reconnaissez à travers ce
profil, que vous connaissez les produits (poissons/crustacés) et aimez
travailler ces produits. Vous aimez cuisiner et préparer de bonnes recettes.
Vous êtes commerçant(e) et vous faites
preuve de créativité.
Vous avez l'esprit d'équipe.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), dynamique
et vous aimez le travail bien fait.
Avantages:
Prime
annuelle équivalente à 1 mois de salaire
Primes de performance: le cumul de ces
primes peut atteindre entre 0,5 et 1 mois de
salaire sur l'année
Carte
privilège collaborateur vous permettant de bénéficier de 10% de remise via une
cagnotte sur l'ensemble de vos achats effectués dans nos magasins
Épargne
salariale : Participation aux bénéfices, Plan Épargne entreprise, Plan Épargne Retraite Collectif et Compte Épargne Temps
Perspectives d'évolution avec formation interne
Chez Supermarché Match, nous encourageons la diversité au
sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les
talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de
discrimination.
Supermarché Match agit pour l'insertion professionnelle et
accompagne ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur
carrière. Parlez-nous en !
Compétences
poisson
maree
Vente

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Meurthe-et-Moselle
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsAppPartager sur Facebook

D’autres offres dans le Meurthe-et-Moselle (54)

Toutes les offres dans le Meurthe-et-Moselle (2 735) · Toute la région Grand Est

Préparer son entretien d'embauche

  • Livre « réussir son entretien d'embauche »
    Questions types et réponses qui marchent.
    Voir sur Amazon
  • Guide CV et lettre de motivation
    Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.
    Voir sur Amazon
  • Porte-documents A4
    Arriver avec CV et diplômes en bon état.
    Voir sur Amazon
Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuMalzéville 54220
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Primes de performance · primes peut · Participation aux bénéfices

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.

Offres similaires en Grand Est

CDI

Riedisheimil y a 44 min

CDI

Niederbronn-les-Bainsil y a 44 min

CDI

Haut-Rhinil y a 51 min