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VENDEUR LIBRE SERVICE (H/F)
Roady recrute : VENDEUR LIBRE SERVICE (H/F) à Pont-Audemer (27), CDI. Offre publiée le 28 octobre 2026.
- Entreprise
- Roady
- Lieu
- Pont-Audemer 27500
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Entretien et réparation de véhicules automobiles légers
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Description du poste
Ce poste est à pourvoir dès que possible.
Rémunération adaptée à votre expérience.
Doté d'un esprit d'équipe, ayant le sens du service et l'envie de satisfaire les clients, votre motivation et votre dynamisme vous permettront de réussir chez Roady.
Vous contribuez activement à l'atteinte des objectifs commerciaux du centre-auto.
Vous renseignez les clients sur la surface libre service et procédez aux encaissements.
Vous êtes en charge de la gestion des rayons par le suivi du réapprovisionnement.
Vous assurez la tenue physique, effectuez la mise à jour des gammes produits ainsi que la mise en avant des opérations promotionnelles.
Vous savez gérer les appels téléphoniques des clients et des fournisseurs.
De formation CAP, BAC ou BTS en vente et/ou commerce, vous justifiez impérativement d'une première expérience dans le domaine de l'automobile.
Connaissance de la mécanique auto souhaitable.
Vous êtes titulaire du permis B.
Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e).
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Pont-Audemer 27500 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Expérience exigée Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Ce poste est à pourvoir dès que possible. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « De formation CAP, BAC ou BTS en vente et/ou commerce, vous justifiez impérativement d'une première expérience dans le domaine de l'automobile. »
- « Vous êtes titulaire du permis B. »
- « Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé »
- « Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac »
Ce qui est seulement souhaité
- « Connaissance de la mécanique auto souhaitable. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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