Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Morteau
Vendeur (H/F)
MB MORTEAU recrute : Vendeur (H/F) à MORTEAU (25), CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Entreprise
- Mb Morteau
- Lieu
- MORTEAU 25500
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des sièges sociaux
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Description du poste
Marie Blachère recrute !
Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière.
La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) !
Vos missions seront :
- Mettre en œuvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle
- Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes
- Appliquer la procédure argent avec rigueur
- Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente
Ouverture du magasin Marie Blachère prévue en janvier 2027.
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Le marché de vendeur — Doubs (25)
- 13 offres de vendeur ouvertes aujourd'hui dans le département (Doubs), 37 en Bourgogne-Franche-Comté, 525 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Bourgogne-Franche-Comté : médiane 1 870 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 2 000 € (sur 12 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 54 % Intérim, 38 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus de vendeur dans le département : Adequat Interim, Alex Tissus, Adecco.
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Chiffres calculés le 5 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | MORTEAU 25500 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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