Vendeur (h/f) (H/F)

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ADECCO FRANCE recrute : Vendeur (h/f) (H/F) à Cernay (68), Intérim - 3 Mois, Horaire de 12.74 Euros. Offre publiée le 3 novembre 2026.

ADECCO FRANCEPubliée il y a 4 jours

Intérim

Entreprise: Adecco France
Lieu: Cernay 68700
Contrat: Intérim - 3 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.74 Euros
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Vendeur H/F à temps partiel - Cernay (68). Vous aimez le contact client, le travail en équipe et les missions variées ?
Nous recherchons pour notre client un(e) Vendeur(se) à temps partiel afin de renforcer son équipe de magasin à Cernay.

Vos missions. Au quotidien, vous participez à la bonne marche du point de vente en assurant :

- L'accueil, le conseil et l'accompagnement des clients
- L'encaissement et la gestion de la caisse
- La mise en rayon et le réassort des produits
- La réception et la mise en place des marchandises dans les congélateurs
- La manutention et le rangement des stocks
- La tenue et la propreté du magasin

.

Votre profil.
- Vous avez le sens du service et aimez le contact avec la clientèle.
- Vous êtes dynamique, polyvalent(e) et rigoureux(se).
- Vous appréciez le travail en équipe.
- Vous êtes à l'aise avec les tâches de manutention.
- Une première expérience en vente ou en commerce est appréciée, mais les candidatures débutantes et motivées seront également étudiées.

Conditions du poste.
- Poste à temps partiel
- Horaires flexibles et variables selon les besoins du magasin
- Travail possible les samedis, dimanches et jours fériés
- Jour de repos fixe : mercredi
- Poste basé à Cernay (68700)

Pourquoi rejoindre cette opportunité ?.
- Une activité compatible avec un emploi du temps étudiant ou un complément d'activité
- Des horaires flexibles permettant de concilier vie professionnelle et personnelle
- Libre tous les mercredis.
- Une équipe conviviale et un environnement de travail dynamique
- Une expérience enrichissante dans la vente, la relation client et la gestion d'un point de vente
Vous êtes motivé(e), souriant(e) et prêt(e) à vous investir dans une mission polyvalente ? Nous attendons votre candidature.

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Le marché de vendeur — Haut-Rhin (68)

14 offres de vendeur ouvertes aujourd'hui dans le département (Haut-Rhin), 73 en Grand Est, 593 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 1 870 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 930 € (sur 21 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 50 % Intérim, 29 % CDD, 14 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus de vendeur dans le département : Sofitex, Aux Bougies Du Bonheur, Indigo Gallery.

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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.74 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Travail possible les samedis, dimanches et jours fériés » Source : texte de l'annonce
Lieu	Cernay 68700 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) — « Une première expérience en vente ou en commerce est appréciée, mais les candidatures débutantes et motivées seront également étudiées. » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 930 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de vendeur en Grand Est (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 1 930 € ; 21 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce qui est seulement souhaité

« Une première expérience en vente ou en commerce est appréciée, mais les candidatures débutantes et motivées seront également étudiées. »

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
Manutention: Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.