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Boucher / Bouchère (H/F)

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Temporis Mulhouse recrute : Boucher / Bouchère (H/F) à Cernay (68), Intérim - 2 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Temporis MulhousePubliée il y a 2 h

Intérim

Entreprise: Temporis Mulhouse
Lieu: Cernay 68700
Contrat: Intérim - 2 Mois
Durée du travail: 35H/semaine
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

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- La préparation de produits charcutiers et traiteurs
- La vente des viandes et produits transformés
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Vous êtes titulaire idéalement d'une formation en Boucherie et vous justifiez d'une expérience sur un même poste.

Ce que nous proposons ?
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Le marché de boucher — Haut-Rhin (68)

3 offres de boucher ouvertes aujourd'hui dans le département (Haut-Rhin), 63 en Grand Est, 597 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 2 130 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 980 € et 2 150 € (sur 19 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus de boucher dans le département : Satis Tt Nantes, E.leclerc, Temporis Hésingue.

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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 2 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	35H/semaine Source : champ « durée du travail »
Lieu	Cernay 68700 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

« Vous êtes titulaire idéalement d'une formation en Boucherie et vous justifiez d'une expérience sur un même poste. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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