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VENDeur(euse) H/F

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Offre d'emploi : VENDeur(euse) H/F à Troyes (10), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 14 h

Intérim

Lieu: Troyes 10000
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

L'agence SUPPLAY TROYES INDUSTRIE recrute pour le compte de son client un vendeur (H/F) pour une mission d'intérim pour la fin d'année.
Vos missions principales :
-Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle.
-Présenter et valoriser les assortiments de chocolats, macarons et spécialités de la maison.
-Réaliser les ventes et encaissements.
-Préparer les emballages cadeaux avec soin.
-Assurer la mise en rayon et le réassort des produits.
-Veiller à la bonne tenue et à la propreté de la boutique.
-Participer à la gestion des stocks et aux inventaires.

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Le marché de vendeur — Aube (10)

6 offres de vendeur ouvertes aujourd'hui dans le département (Aube), 71 en Grand Est, 572 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 1 870 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 930 € (sur 24 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 33 % CDI, 33 % Intérim, 33 % CDD.
Employeurs qui recrutent le plus de vendeur dans le département : Darty, Provinces Et Traditions, Manpower.

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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Troyes 10000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)