Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Grenoble
Vendeur en téléphonie (H/F)
- Entreprise
- mistertemp'
- Lieu
- Grenoble 38000
- Contrat
- Intérim - 83 Jour(s)
- Salaire
- Mensuel de 1971.27 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
ET SI C'ÉTAIT VOUS Mistertemp' , leader du recrutement en intérim , recherche activement un Conseiller de vente H/F dans le secteur de la téléphonie mobile afin de rejoindre notre client Orange , spécialisé dans la vente de produits et services high-tech , dans le cadre d'une mission de travail temporaire, contrat renouvelable tous les mois.
En tant que Conseiller de vente H/F dans le secteur de la téléphonie mobile , vous serez responsable de conseiller et de vendre des produits de téléphonie mobile à nos clients. Vous travaillerez au sein d'une équipe motivée et dynamique dans un environnement de vente en constante évolution .
Salaire et avantages : ticket-restaurant (11.50€), prime mensuelle sur objectifs individuels et collectifs (moyenne 350€), prime 0,67€ x heure travaillée, indemnité de fin de mission et indemnité de congés payés.
Vos missions
Tu intègreras une équipe dynamique au sein d'une entreprise en pleine expansion pour gérer intégralement la relation commerciale de l'accueil jusqu'à la vente.
Voici ton quotidien Accueil et orientation des clients
- Analyse et diagnostic des demandes clients
- Proposition de solutions personnalisées
- Connaissance des offres et services de l'entreprise Information et accompagnement des nouveaux usages
- Assistante technique clients Remontée des dysfonctionnements internes
Description du profil :
Pré-requis
1 à 2 ans d'expérience dans la vente est un plus.
Tu dois aimer l'univers des nouvelles technologies.
Ta maîtrise des techniques de vente et ton relationnel sont des critères essentiels pour cette mission Profil recherché
De formation bac à bac +2 orienté relation client , tu disposes dans l'idéal d'une première expérience dans la vente et le contact avec le client te motive Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 13 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 1971.27 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 83 Jour(s) Source : champ « contrat » |
| Lieu | Grenoble 38000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) — « 1 à 2 ans d'expérience dans la vente est un plus. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Pré-requis »
- « De formation bac à bac +2 orienté relation client , tu disposes dans l'idéal d'une première expérience dans la vente et le contact avec le client te motive Informations complémentaires »
Ce qui est seulement souhaité
- « 1 à 2 ans d'expérience dans la vente est un plus. »
Avantages cités dans l'annonce
ticket-restaurant · prime mensuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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