Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Saintes
VENDEUR EN MAREE H/F
- Entreprise
- Temporis Saintes
- Lieu
- Saintes 17100
- Contrat
- Intérim - 10 Jour(s)
- Durée du travail
- 35H/semaine
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Le poste recherché aujourd'hui est : un(e) ENDEUR MAREE à Gémozac/Saintes (17) !
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ?
Rejoignez l'aventure Temporis avec Karine, Thomas & Laura
: VOS MISSIONS :
- Vente et conseils clients,
- Découpe des poissons dans les règles de l'art,
- Maitrise des produits bien sûr !
: VOTRE PROFIL :
- Vous avez un diplôme de poissonnier ou de cuisinier et une expérience significative de vente en poissonnerie,
- Vous avez le sens du service client.
: POUR POSTULER : dès maintenant sur notre site Temporis Saintes !
: CE QUE NOUS PROPOSONS :
- + 21% d'indemnités Intérim (fin de mission & congés payés),
- Heures supplémentaires possibles,
- Possibilité d'acompte à la semaine,
- CE (Billetterie, cinéma, club vacances, . ),
- Compte d'Epargne CET à 5%
- Aides et services dédiés : mutuelle, prévoyance, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule...
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 20 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 10 Jour(s) Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | 35H/semaine Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Saintes 17100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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