Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Saintes
Consultant / Consultante en recrutement (H/F)
mistertemp'Publiée il y a 2 h
- Entreprise
- mistertemp'
- Lieu
- Saintes 17100
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Mensuel de 2500.0 Euros à 10000.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Description du poste Développez votre activité sur un bassin économique stable et porteur
Vous êtes consultant(e) ou recruteur(se) avec une sensibilité commerciale ?
Et si vous développiez votre portefeuille clients dans une zone équilibrée et peu saturée ?
Rejoignez Aquila RH Saintes Vos missions
Votre mission***Développer votre portefeuille clients BtoB
* Identifier des besoins en recrutement
* Piloter vos recrutements
* Générer du chiffre d'affaires
Vous pilotez une activité complète, stable et évolutive Votre quotidien***Prospection locale
* Développement du réseau entreprises
* Recrutement multi-secteurs
* Suivi clients
* Pilotage de votre activité
Une activité équilibrée entre relation et performance .
Vos responsabilités***Construire un portefeuille clients solide
* Identifier des opportunités business
* Recruter efficacement
* Fidéliser vos clients
* Optimiser vos résultats
Description du profil :
Pré-requis
Vos moyens pour performer
Réseau national Mistertemp' Group
Appui commercial Aquila RH Saintes
CRM + diffusion multi-jobboards
Accès vivier candidats actif
Support administratif complet
Tout est en place pour développer votre activité durablement .
Rémunération
2 500 € à 6 500 mois
6 500 € à 10 000 €
Jusqu'à 90% du CA généré
Profil recherché
Profils recherchés
Consultant(e) avec fibre business
Chargé(e) d'affaires RH
Commercial(e) BtoB
Profil orienté résultats et relation client
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 14 min.
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| Salaire | Mensuel de 2500.0 Euros à 10000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Saintes 17100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Pré-requis »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- CRM
- Logiciel de gestion de la relation client.
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