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Offres d'emploi › Hauts-de-France

VENDEUR EN CHOCOLATERIE (H/F/D)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours
Intérim
Lieu
Englos 59320
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Samsic Emploi Lille 4 recherche pour l'un de ses clients dans le domaine de la chocolaterie, un(e) Vendeur(se).
En tant que vendeur(se) dans le secteur de la distribution/commerce de gros, vous aurez la chance de contribuer au succès d'un leader du domaine. Vos missions incluront :
Accueillir et conseiller la clientèle avec dynamisme et sourire
Assurer la présentation et mise en avant des produits
Gérer les encaissements de manière rigoureuse et professionnelle
Participer à l'atteinte des objectifs de vente par votre engagement
Contribuer au réapprovisionnement régulier des rayons pour une expérience client exceptionnelle
Vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction et la fidélisation des clients grâce à votre approche personnalisée et à votre connaissance approfondie des produits. Ce poste vous offre une opportunité exceptionnelle de travailler dans un environnement stimulant où la relation client est au cœur des préoccupations, et où chaque journée apporte de nouveaux défis et de nouvelles récompenses.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuEnglos 59320
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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