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Offres d'emploi › Occitanie

Vendeur en boulangerie (H/F) 35h St Jean de Védas

MARIE BLACHEREPubliée il y a 7 jours
CDD
Entreprise
Marie Blachere
Lieu
ST JEAN DE VEDAS 34430
Contrat
CDD - 3 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 1868.0 Euros à 1900.0 Euros
Expérience
Débutant accepté - vente alimentaire
Secteur
Boulangerie et boulangerie-pâtisserie
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Description du poste

Vous travaillez au sein d'une équipe à taille humaine au sein de l'équipe de vente en proposant des produits frais et de qualités chaque jour à nos clients le vendredi, samedi et dimanche matin.

Votre profil, nos attentes :
-Expérience sur un poste de vendeur/euse en boulangerie et/ou service restauration
-Vous êtes une personne authentique, dynamique, réactive, sensible à la qualité de votre travail et des produits destinés aux clients.
-Vous savez faire preuve d'esprit d'équipe pour soutenir l'activité et le développement du magasin.
-Vous êtes organisé, savez travailler sous un rythme soutenu tout en ayant une sensibilité au produit et à la satisfaction client

Expérience en vente alimentaire et/ou restauration rapide obligatoire.

Nous vous offrons :
- Pas de coupures, planning tournant matin/après-midi.
-Une formation de 2 semaines à nos process et spécificités produits est dispensée en interne.

35H/hebdo, période d'essai de 2 mois renouvelable 1 fois (1 mois) + 13eme mois progressif en fonction de l'ancienneté.
Mutuelle entreprise

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Vos missions :
-Tu participes à la vente des produits en rayon.

-Tu accueilles et renseignes les clients en fonction de leurs besoins, tout en faisant des propositions additionnelles.

-Tu réalises les encaissements et tu mets en vitrine les produits de manière attractive, tout en assurant un réassort régulier.

-Tu effectues le nettoyage de la surface de vente en respectant les règles d'hygiène et de sécurité

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  • 3 offres de vendeur en boulangerie ouvertes aujourd'hui dans le département (Hérault), 6 en Occitanie, 75 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 1 880 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 2 090 € (sur 33 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 33 % Intérim, 33 % CDI, 33 % CDD.
  • Employeurs qui recrutent le plus de vendeur en boulangerie dans le département : Interim Co, Marie Blachere.

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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 1868.0 Euros à 1900.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 3 Mois — « 35H/hebdo, période d'essai de 2 mois renouvelable 1 fois (1 mois) + 13eme mois progressif en fonction de l'ancienneté. »
Source : champ « contrat » et texte
HorairesTemps plein — « …produits frais et de qualités chaque jour à nos clients le vendredi, samedi et dimanche… »
Source : texte de l'annonce
LieuST JEAN DE VEDAS 34430
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté - vente alimentaire
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 880 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de vendeur en boulangerie en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 1 950 € ; 50 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Expérience en vente alimentaire et/ou restauration rapide obligatoire. »

Avantages cités dans l'annonce

Mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Période d'essai
Début du contrat pendant lequel chacun peut y mettre fin plus facilement ; sa durée maximale est fixée par la loi et la convention collective.
Horaires en coupure
Journée de travail interrompue par une longue pause (par exemple 10 h-14 h puis 18 h-22 h).

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