VENDEUR DE SAPINS (H/F/D)

Offre d'emploi : VENDEUR DE SAPINS (H/F/D) à Pierrelaye (95), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours

Intérim

Lieu: Pierrelaye 95220
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F) — Paris 9e Arrondissement Intérim

Description du poste

Notre client, spécialisé dans la grande distribution dans le domaine du bricolage recrute dans le cadre de son développement 3 Vendeurs(euses).
Nous arrivons sur la période de Noël, vous serez donc en charges de vendre les superbes sapins de notre client et satisfaire la clientèle selon leurs souhaits.
Cette mission est sur une durée d'1 mois jusqu'au 23 Décembre qui peut être renouvelable si vous montrez votre professionnalisme au cours de la mission.
Horaires : Les horaires sont variables il faut être disponible sur la plage horaire de 7H à 20H. travaille tous les dimanches
Salaire + éléments variables : Smic
Salaire : €/H
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 1 Mois — « Cette mission est sur une durée d'1 mois jusqu'au 23 Décembre qui peut être renouvelable si vous montrez votre professionnalisme au cours d… » Source : champ « contrat » et texte
Horaires	« Horaires : Les horaires sont variables il faut être disponible sur la plage horaire de 7H à 20H. travaille tous les dimanches » Source : texte de l'annonce
Lieu	Pierrelaye 95220 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?