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Offres d'emploi › Île-de-France › Pierrelaye

CHEF DE CHANTIER VRD (H/F)

Offre d'emploi : CHEF DE CHANTIER VRD (H/F) à Pierrelaye (95), Intérim - 6 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 10 h
Intérim
Lieu
Pierrelaye 95220
Contrat
Intérim - 6 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Détail de poste
Spécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Avec LIP, menez votre projet professionnel vers la réussite !Votre agence LIP Transport Saint Ouen l'Aumône recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'assainissement et VDR, un chef de chantier VRD

Le chef de chantier terrassement VRD assure au quotidien l'organisation générale d'un chantier ou d'une partie de celui-ci selon son importance. Quatre grandes fonctions structurent ses activités :

- la préparation de chantiers par la lecture de plans, la reconnaissance des sites et l'évaluation des risques d'accidents du travail et environnementaux,

- la gestion des moyens en évaluant les quantités et la production,

- la conception et la réalisation des terrassements routiers, réseaux divers, ouvrages annexes, structures de chaussée, poses de bordures, pavés et dallages,

- l'encadrement des travaux et la participation à leur exécution.
Le poste est basé à PIERRELAYE

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.

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ContratIntérim - 6 Mois
Source : champ « contrat »
LieuPierrelaye 95220
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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