Offres d'emploi › Hauts-de-France › Lille
Vendeur / Conseiller clientèle - Débutant accepté (H/F)
BALZAC CONSULTINGPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- Balzac Consulting
- Lieu
- LILLE 59000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 1900.0 Euros - Fixe + primes sur objectifs
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agents et courtiers d'assurances
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Description du poste
À propos du poste
Nous recherchons un(e) conseiller(ère) clientèle pour rejoindre notre équipe dynamique. Avec ou sans expérience dans la vente, vous serez le ou la garant(e) d'un service client de qualité : vous apporterez des conseils personnalisés et mettrez en valeur nos produits. Vous participerez activement à leur présentation et à la création d'une expérience d'achat agréable pour nos clients.
Débutant(e) accepté(e) : une formation complète vous est offerte dès votre arrivée.
Vos missions
- Conseiller les clients avec professionnalisme et convivialité
- Présenter les produits et expliquer leurs caractéristiques pour favoriser la vente
- Contribuer à l'animation commerciale
Profil recherché
- Avec ou sans expérience dans la vente
- Bonnes compétences en communication et sens du service client
- Capacité à conseiller efficacement les clients
- Esprit d'équipe et autonomie dans vos missions
- Permis B obligatoire
Ce que nous proposons
- CDI à temps plein, du lundi au vendredi (week-ends libres), statut salarié
- Salaire fixe de 1 900 € brut mensuel + primes sur objectifs
- Mutuelle d'entreprise (selon la convention collective)
- Formation complète offerte : théorique, pratique et continue
- Formation diplômante financée par l'employeur
- Promotion interne au mérite, possible dès la fin de la période d'essai
- Une bonne ambiance de travail, dans une équipe dynamique et soudée
Poste en présentiel. Si votre sens du relationnel peut faire la différence, n'hésitez pas à postuler !
Nous recherchons un(e) conseiller(ère) clientèle pour rejoindre notre équipe dynamique. Avec ou sans expérience dans la vente, vous serez le ou la garant(e) d'un service client de qualité : vous apporterez des conseils personnalisés et mettrez en valeur nos produits. Vous participerez activement à leur présentation et à la création d'une expérience d'achat agréable pour nos clients.
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Vos missions
- Conseiller les clients avec professionnalisme et convivialité
- Présenter les produits et expliquer leurs caractéristiques pour favoriser la vente
- Contribuer à l'animation commerciale
Profil recherché
- Avec ou sans expérience dans la vente
- Bonnes compétences en communication et sens du service client
- Capacité à conseiller efficacement les clients
- Esprit d'équipe et autonomie dans vos missions
- Permis B obligatoire
Ce que nous proposons
- CDI à temps plein, du lundi au vendredi (week-ends libres), statut salarié
- Salaire fixe de 1 900 € brut mensuel + primes sur objectifs
- Mutuelle d'entreprise (selon la convention collective)
- Formation complète offerte : théorique, pratique et continue
- Formation diplômante financée par l'employeur
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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 19 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 1900.0 Euros - Fixe + primes sur objectifs Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « CDI à temps plein, du lundi au vendredi (week-ends libres), statut salarié » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | LILLE 59000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « Débutant(e) accepté(e) : une formation complète vous est offerte dès votre arrivée. » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Permis B obligatoire »
Avantages cités dans l'annonce
primes sur · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Période d'essai
- Début du contrat pendant lequel chacun peut y mettre fin plus facilement ; sa durée maximale est fixée par la loi et la convention collective.
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