Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Ingré
VENDEUR COMPTOIR / MAGASINIER F / H (H/F)
- Entreprise
- Job Link Rennes
- Lieu
- Ingré 45140
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 22000.0 Euros à 30000.0 Euros - NA
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Vous aimez le contact client, le travail en équipe et les postes polyvalents qui allient commerce et logistique ? Ce poste est fait pour vous !
Vos missions...
Au sein d'une agence à taille humaine, vous occupez un poste polyvalent et participez activement à la satisfaction des clients professionnels ainsi qu'au bon fonctionnement du magasin.
Sur la partie vente et relation client :
Accueillir, conseiller et accompagner les clients professionnels au comptoir.
Identifier leurs besoins et proposer les produits adaptés.
Renseigner les clients sur les produits et leur disponibilité.
Préparer et remettre les commandes.
Assurer un service de qualité et contribuer à la fidélisation de la clientèle.
Travailler en étroite collaboration avec l'équipe commerciale.
Sur la partie magasin et logistique :
Réceptionner les marchandises et vérifier leur conformité.
Assurer le rangement, le stockage et l'organisation des produits.
Préparer et contrôler les commandes avant leur remise ou leur expédition.
Participer à la gestion des stocks et aux inventaires.
Veiller à la bonne tenue du magasin et au respect des consignes de sécurité.
Contribuer à l'optimisation de l'organisation et des flux logistiques.
Véritable poste de terrain, vous alternez entre les activités commerciales et logistiques en fonction des besoins de l'agence.
Conditions et avantages...
Rémunération : 24-28KEUR brut annuel
Tickets restaurant - Carte déjeuner de 10EUR par jour travaillé
RTT - 12 jours par an
Mutuelle familiale à cotisation unique
Participation aux bénéfices
CSE proposant différents avantages
Parcours d'intégration et accompagnement à la prise de poste
Perspectives d'évolution au sein du groupe
Votre profil...
Vous justifiez idéalement d'une première expérience de 1 à 3 ans dans la vente comptoir, la gestion de magasin, la logistique ou la préparation de commandes.
Vous appréciez la polyvalence et savez faire preuve de réactivité pour répondre aux besoins des clients.
Vos qualités feront la différence !
Vous êtes dynamique, organisé(e) et rigoureux(se).
Vous possédez un excellent relationnel et un véritable sens du service client.
Vous appréciez le travail en équipe et les environnements opérationnels.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Vous faites preuve de curiosité et souhaitez développer vos compétences.
La connaissance des secteurs du bâtiment, du génie climatique ou de l'industrie constitue un atout.
Le CACES 3 serait un plus, mais n'est pas obligatoire.
Vous ne connaissez pas encore les produits commercialisés ? Aucun problème ! Un accompagnement est prévu pour vous permettre de monter progressivement en compétences.
N'attendez plus pour nous transmettre votre candidature !
Chez Job Link Group, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes.
Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque candidature est étudiée avec attention, indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 10 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 22000.0 Euros à 30000.0 Euros - NA Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Ingré 45140 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) — « Vous justifiez idéalement d'une première expérience de 1 à 3 ans dans la vente comptoir, la gestion de magasin, la logistique ou la préparation de commandes. » Source : texte de l'annonce |
| Prise de poste | « Parcours d'intégration et accompagnement à la prise de poste » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Le CACES 3 serait un plus, mais n'est pas obligatoire. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous justifiez idéalement d'une première expérience de 1 à 3 ans dans la vente comptoir, la gestion de magasin, la logistique ou la préparation de commandes. »
Avantages cités dans l'annonce
Tickets restaurant · Carte déjeuner · RTT · Mutuelle · Participation aux bénéfices · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (8)
- CACES
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Préparation de commandes
- Prélever les articles en entrepôt selon les commandes, souvent avec un terminal ou une commande vocale.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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