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VENDEUR CARISTE (H/F/D)
Offre d'emploi : VENDEUR CARISTE (H/F/D) à Cherbourg-en-Cotentin (50), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 4 novembre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 jours
- Lieu
- Cherbourg-en-Cotentin 50100
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
SAMSIC EMPLOI CHERBOURG RECRUTE !
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un CARISTE VENDEUR H/F pour renforcer son équipe au sein de la cour à matériaux.
Vos missions :
Accueillir et conseiller les clients dans la cour à matériaux ;
Assurer la manutention et le déplacement des matériaux ;
Conduire les engins de manutention ;
Veiller au rangement et à la bonne tenue de la cour ;
Effectuer le nettoyage et l'entretien de votre espace de travail.
Travailler avec cet établissement vous permettra d'évoluer dans un environnement dynamique où vos compétences seront mises en valeur. Profitez d'une ambiance conviviale et collaborative où chaque jour apporte de nouveaux objectifs stimulants.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
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Vos missions :
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Conduire les engins de manutention ;
Veiller au rangement et à la bonne tenue de la cour ;
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Cherbourg-en-Cotentin 50100 — « Assurer la manutention et le déplacement des matériaux ; » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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