Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Feurs
Agent polyvalent Service Logistique Evènementiel HF (H/F)
- Entreprise
- Mairie
- Lieu
- FEURS 42110
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Administration publique générale
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Auvergne-Rhône-Alpes – Le Recruteur »
Offres proches de celle-ci
- Démonstrateur/trice - CDI - 35 Heures - Printemps Lyon F/H - Children Worldwide Fashion C.W.F Retail — Lyon 2e Arrondissement CDI
- CHEF D'ÉQUIPE LOGISTIQUE (H/F) — Dagneux CDI
- Technicien froid commercial (H/F) — 1er-Arrondissement CDI
- Responsable Méthodes et Déploiement – Filière Expertise Comptable (H/F) — Villeurbanne CDI
- Responsable qualité (H/F) — Anse CDI
- Comptable général (H/F) — 1er-Arrondissement CDI
Description du poste
Au sein d'un service composé de 3 agents, vos missions seront les suivantes :
- Missions principales :
Préparations, livraisons, installations, récupérations et entretien du matériel fêtes et cérémonies sur différents lieux de la commune (équipements sportifs, culturels..),
- Missions complémentaires :
Installation panneaux de communication d'entrées de ville
Interventions en renfort des autres services (patrimoine, voirie, espaces verts .)
Cette polyvalence constitue une composante importante du poste.
Mobilisation dans le cadre des décorations et illuminations (fêtes de Noël.) mises en place dans la ville.
- Missions spécifiques (missions réalisées à l'occasion d'un évènement particulier) :
Toutes missions demandées par l'autorité territoriale : foire exposition, Scoop music tour, concerts.
Astreintes 1 semaine sur 8
Travail le week-end de la foire exposition
QUEL PROFIL ?
- Sens de l'écoute et du service public, de l'organisation et du devoir,
- Titulaire obligatoire du permis poids lourd et CACES (chariot élévateur, transpalette à conducteur porté, nacelles et grue de chargement)
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Capacités relationnelles et sens du travail en équipe,
- Capacité d'adaptation
- Autonome, rigoureux et précis
- Respect de la hiérarchie et des consignes données,
- Attitude Multitâche
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel dans un environnement porteur de valeurs et de sens ?
La Ville de Feurs peut devenir votre nouvelle terre d'accueil !
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
En rejoignant la Ville de Feurs, vous bénéficiez d'un environnement propice à votre épanouissement professionnel et personnel :
- S'inscrire dans des projets porteurs de sens,
- Travailler dans un esprit de collaboration visant l'intérêt commun et dans une ambiance bienveillante, avec une attention à l'équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle,
- Travailler dans une administration innovante, accessible et proche des habitants,
- Accès facilité à la formation professionnelle.
37h30 hebdomadaires avec 15 jours de RTT
DATE DE RECRUTEMENT :
1er décembre 2026
Faites-nous parvenir votre candidature avant le 21 novembre 2026 par mail à mairie.rh@feurs.fr.
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
D’autres offres dans le Loire (42)
- TECHNICIEN EXPLOITATION INFORMATIQUE (H/F) — FEURS · CDI
- Assistant (e) Administratif(ve) Nutrition Animale / Jardinerie (H/F) — FEURS · CDD · 1 870 €/mois
- PRÉPARATEUR DE COMMANDE CACES R489 1, 3 ET 5 EN JOURNÉE (H/F) — FEURS · Intérim · 1 900 €/mois
- Ouvrier en maroquinerie H/F — FEURS · CDD · 1 870 €/mois
- Aide ménagère (H/F) — FEURS · CDI
- Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et soci (H/F) — FEURS · CDI
- Educateur spécialisé (H/F)FORUM42600 — FEURS · CDI
- Veilleur de nuit F/H - GROUPE ACPPA - LA CHACUNIERE — Roanne · CDD
Toutes les offres dans le Loire (1 126) · Toute la région Auvergne-Rhône-Alpes
Équipement pour l'entrepôt
- Baskets de sécurité légères
Pour marcher toute la journée en sécurité.Voir sur Amazon - Gants de manutention
Bonne prise sur les cartons et les palettes.Voir sur Amazon - Gilet haute visibilité
Souvent demandé sur les quais.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein — « Astreintes 1 semaine sur 8 » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | FEURS 42110 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Titulaire obligatoire du permis poids lourd et CACES (chariot élévateur, transpalette à conducteur porté, nacelles et grue de chargement) »
Avantages cités dans l'annonce
RTT
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (4)
- CACES
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
Offres similaires en Auvergne-Rhône-Alpes
Démonstrateur/trice - CDI - 35 Heures - Printemps Lyon F/H - Children Worldwide Fashion C.W.F Retail
Children Worldwide Fashion C.W.F Retail
CHEF D'ÉQUIPE LOGISTIQUE (H/F)
Adsearch
Responsable qualité (H/F)
Adsearch
Comptable général (H/F)
Adsearch
Toutes les offres d'emploi à Feurs (37 offres, salaires et secteurs qui recrutent)
