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Vendeur automobile (H/F)
GROUPE LEMPEREUR recrute : Vendeur automobile (H/F) à Beuvry (62), CDI, Annuel de 25000.0 Euros à 55000.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Entreprise
- Groupe Lempereur
- Lieu
- Beuvry 62660
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 25000.0 Euros à 55000.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers
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Description du poste
Votre mission :
Véritable ambassadeur de la concession, vous accompagnez vos clients à chaque étape de leur projet automobile.
Votre objectif : développer votre portefeuille, conseiller vos clients avec professionnalisme et leur offrir une expérience d'achat de qualité, de la découverte du besoin jusqu'à la livraison de leur véhicule.
Conformément à la structure recommandée pour les métiers du commerce et de la relation client, vous contribuez directement au développement de l'activité et à la satisfaction client.
Au quotidien, vous serez amené(e) à :
Conseiller et accompagner vos clients
-Accueillir les clients en concession et identifier leurs besoins.
-Présenter les véhicules, solutions de financement et services associés.
-Construire une proposition adaptée aux attentes de chaque client.
-Accompagner les clients tout au long de leur parcours d'achat.
Développer l'activité commerciale
-Prospecter et développer votre portefeuille clients.
-Fidéliser votre clientèle grâce à un suivi régulier et personnalisé.
-Participer activement à l'atteinte des objectifs commerciaux de la concession.
-Contribuer au développement du chiffre d'affaires.
Assurer le suivi des dossiers
-Piloter l'ensemble des étapes administratives liées à la vente.
-Garantir le bon déroulement des dossiers jusqu'à la livraison.
-Assurer une communication fluide avec les clients tout au long du processus.
Travailler en équipe
-Collaborer avec les équipes financement, après-vente et administration des ventes.
-Participer aux opérations commerciales et événements de la concession.
-Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle.
Pourquoi nous rejoindre ?
-Une entreprise familiale solide et reconnue
-Une marque en développement
-Un management de proximité
-Un parcours d'intégration structuré
-Une politique de formation continue
-De réelles perspectives d'évolution interne
-Une ambiance conviviale et un véritable esprit d'équipe
Votre profil :
Vous êtes issu(e) d'une formation commerciale et justifiez impérativement d'une expérience réussie dans la vente automobile.
Vous aimez relever des défis commerciaux et construire une relation durable avec vos clients.
Ce qui fera la différence :
-Votre sens du service
-Votre goût du challenge
-Votre capacité à convaincre et négocier
-Votre autonomie et votre organisation
-Votre esprit d'équipe
-Votre engagement et votre professionnalisme
Ce que nous vous proposons :
-CDI à temps complet
-Rémunération attractive composée :
d'un fixe négociable selon votre profil et votre expérience ;
d'une part variable basée sur vos performances commerciales.
Également :
-PEE
-Mutuelle
-Tickets restaurant
-Participation aux résultats
Prêt(e) à nous rejoindre ?
Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, rejoindre une équipe engagée et participer au développement d'un groupe en pleine croissance
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 25000.0 Euros à 55000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Beuvry 62660 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 3 330 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de vendeur automobile en France (médiane 2 400 €, la moitié entre 2 090 € et 3 130 € ; 50 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes issu(e) d'une formation commerciale et justifiez impérativement d'une expérience réussie dans la vente automobile. »
Avantages cités dans l'annonce
PEE · Mutuelle · Tickets restaurant
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
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