VEILLEUR DE NUIT (H/F)

Recrutement : Veilleur de nuit H/F - Unir nos forces pour accompagner des familles en difficulté

Le CHRS/Centre Maternel "La Chaumière" à La Roque d'Anthéron offre un cadre sécurisé et bienveillant pour des familles en grande précarité, principalement des mères et leurs enfants. Notre mission : offrir un accompagnement global, pluridisciplinaire et adapté pour favoriser l'autonomie et la réinsertion sociale de nos résidents.

Aujourd'hui, nous cherchons un(e) veilleur(se) de nuit souhaitant donner du sens à son métier en rejoignant une structure profondément humaine et solidaire.

VOTRE MISSION :
En tant que veilleur(se) de nuit, vous assurez une présence rassurante et vigilante auprès des résidentes et de leurs enfants.
Véritable acteur de la continuité de l'accompagnement, vous garantissez la sécurité des personnes et des locaux tout en apportant écoute et soutien lorsque cela est nécessaire.

VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Assurer la sécurité des personnes et des locaux
- Effectuer les rondes de surveillance et veiller au respect du cadre de vie collectif.
- Contrôler les accès, les entrées et sorties des résidantes.
- Assurer la surveillance des systèmes d'alarme incendie et intrusion.
- Mettre en œuvre les procédures d'urgence et d'évacuation si nécessaire.
- Évaluer les situations d'urgence et solliciter les services compétents (SAMU, pompiers, etc.).

Accompagner et soutenir les résidantes
- Garantir une présence rassurante auprès des familles accueillies.
- Écouter, soutenir et orienter les résidantes confrontées à des difficultés ou à des situations anxiogènes durant la nuit.
- Gérer les situations imprévues avec calme, discernement et professionnalisme.

Participer à la continuité de l'accompagnement
- Assurer les transmissions écrites et orales auprès des équipes éducatives et techniques.
- Répondre aux appels téléphoniques entrants.
- Signaler les dysfonctionnements ou besoins de maintenance.
- Consulter la messagerie outlook et les supports de transmission écrits.
- Participer à la démarche qualité et à l'amélioration continue de l'établissement.

PROFIL RECHERCHE :
- Diplôme requis : aide-soignant(e) ou diplôme équivalent.
- Compétences clés :
- Sens des responsabilités et autonomie
- Qualités d'écoute, de bienveillance et de communication
- Capacité à gérer les situations d'urgence avec sang-froid
- Respect de la confidentialité et des personnes accompagnées
- Connaissance des règles de sécurité et des protocoles d'intervention
- Intérêt pour le secteur social et l'accompagnement de publics vulnérables

CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Contrat : CDI, à temps partiel (54 %)
- Temps de travail annualisé
- Horaires de nuit : 21h16 à 7h50 (10h34 par nuit)
- Planning annualisé en complémentarité de deux autres professionnelles
- Travail incluant week-ends et jours fériés
- Rémunération : 1753 € brut par mois (sans ancienneté).

Environnement de travail : Le poste, exercé en complémentarité avec l'équipe éducative, vous permet d'intégrer une équipe bienveillante dans un cadre stimulant, où chaque jour est une nouvelle occasion de faire la différence.

DATE D'EMBAUCHE : Mi-décembre 2026.

Candidature
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet humain et participer à l'accompagnement de familles en reconstruction ?
Adressez votre CV et votre lettre de motivation par email à : chrscentrematernel@frf-chaumiere.fr

Rejoignez La Chaumière et participez, chaque nuit, à faire la différence pour les familles que nous accompagnons.