Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur
Valet / Femme de chambre (H/F)
- Entreprise
- Igesa Agay
- Lieu
- ST RAPHAEL 83530
- Contrat
- CDD - 1 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 1868.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
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Description du poste
- Nettoyage des chambres en fonction du planning
- Entretien des espaces communs
- Entretien du linge
Vous avez le sens de l'organisation, et du service .
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Le marché de valet de chambre — Var (83)
- 8 offres de valet de chambre ouvertes aujourd'hui dans le département (Var), 18 en Provence-Alpes-Côte d'Azur, 121 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Provence-Alpes-Côte d'Azur : médiane 2 180 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 100 € et 2 300 € (sur 5 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 50 % CDD, 25 % CDI, 25 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus de valet de chambre dans le département : Createur De Reves, La Bastide Meldia, Temporis.
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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Équipement pour l'entretien
- Gants nitrile réutilisables
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Pour garder ses outils à portée de main.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 1868.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | ST RAPHAEL 83530 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de valet de chambre en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 1 900 € ; 85 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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