Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur
Valet / Femme de chambre (H/F)
LE LODGE DES ILES D'ORPubliée le 22 septembre 2026
- Entreprise
- Le Lodge Des Iles D'or
- Lieu
- HYERES 83400
- Contrat
- Saisonnier - 2 Mois
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Mensuel de 1700.0 Euros à 1800.0 Euros - Primes d'assiduité et de ponctualité
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Hôtels et hébergement similaire
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Description du poste
Le Lodge des iles d'or recrute pour la fin de saison 2026 un(e) nouveau(elle) collaborateur(trice) pour rejoindre l'équipe étage :
Poste 25h/semaine à pourvoir dès que possible jusqu'au 31/10/2026
Horaire entre 9h et 17h ( soit 9h-15h ou 11h-17h)
Travail 5 jours/semaine du mardi au samedi - repos dimanche/lundi
Poste non logé H/F - repas possible sur place - vous devrez être autonome dans vos déplacements
Hôtel **** , nous recherchons un profil avec de l'expérience ayant le sens du détail.
Avoir une bonne capacité relationnelle pour communiquer avec la clientèle sur place.
Poste 25h/semaine à pourvoir dès que possible jusqu'au 31/10/2026
Horaire entre 9h et 17h ( soit 9h-15h ou 11h-17h)
Travail 5 jours/semaine du mardi au samedi - repos dimanche/lundi
Poste non logé H/F - repas possible sur place - vous devrez être autonome dans vos déplacements
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Pour les journées debout.Voir sur Amazon - Tablier à poches
Pour garder ses outils à portée de main.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 22 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 1700.0 Euros à 1800.0 Euros - Primes d'assiduité et de ponctualité Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Saisonnier - 2 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel — « Horaire entre 9h et 17h ( soit 9h-15h ou 11h-17h) » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | HYERES 83400 — « Poste non logé H/F - repas possible sur place - vous devrez être autonome dans vos déplacements » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste 25h/semaine à pourvoir dès que possible jusqu'au 31/10/2026 » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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