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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Hyères

Valet / Femme de chambre

TEMPORISPubliée il y a 2 jours
Intérim
Entreprise
Temporis
Lieu
Hyères 83400
Contrat
Intérim - 2 Mois
Durée du travail
Temps plein
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Temporis Hyères recrute pour un hôtel situé à Hyères !

Vous avez déjà de l'expérience en tant que femme ou valet de chambre et connaissez les exigences du métier ?

Rejoignez une équipe attentive à la qualité de l'accueil et au confort des clients
.
Au quotidien, vous assurez la remise en état des chambres : nettoyage et désinfection des sanitaires, changement du linge, réfection des lits, réapprovisionnement des produits d'accueil et vérification de la propreté avant l'arrivée des clients.

Vous veillez également à entretenir les espaces de travail et à signaler toute anomalie.

Prise de poste à 8 H à Hyères

Temporis Hyères vous accompagne tout au long de votre mission avec un suivi personnalisé et une équipe disponible.

Vous avez une première expérience réussie en hôtellerie et le sens du détail ? Contactez Temporis Hyères !

Les avantages Temporis :

Mutuelle
CE
Primes
Accompagnement personnalisé par votre agence
Parrainage

Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

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ContratIntérim - 2 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuHyères 83400
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Prise de poste à 8 H à Hyères »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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