Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Gujan-Mestras
Valet / Femme de chambre (H/F)
- Entreprise
- Start People
- Lieu
- Gujan-Mestras 33470
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Salaire
- Mensuel de 1867.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
POSTE :
VALET/FEMME DE CHAMBRE (H/F)
Vos principales missions seront :
-réaliser les travaux de nettoyage, de remise en ordre et d'entretien des chambres, salles de bain selon le cahier des charges de l'établissement et des normes d'hygiène et de sécurité,
-identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations des équipements de la chambre.
Horaires de travail entre 09h30 et 15h00
Missions de travail temporaire de courtes ou longues durées
Salaire : 12.31€/heure + 10% d'indemnités de fin de contrat + 10% de congés payés
PROFIL :
Vous êtes prêts à renforcer une équipe ? en semaine comme sur les week-ends ?
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
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-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
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-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
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A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 135 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 18 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
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Le marché de valet de chambre — Gironde (33)
- 3 offres de valet de chambre ouvertes aujourd'hui dans le département (Gironde), 10 en Nouvelle-Aquitaine, 111 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 1 870 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 920 € (sur 41 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 33 % CDD, 33 % CDI, 33 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus de valet de chambre dans le département : (O! De La Dune, Stem Proprete, Start People.
Toutes les offres de valet de chambre · Emploi à Gujan-Mestras · Emploi en Nouvelle-Aquitaine
Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 1867.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Vous êtes prêts à renforcer une équipe ? en semaine comme sur les week-ends ? » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Gujan-Mestras 33470 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de valet de chambre en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 1 900 € ; 81 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Avantages cités dans l'annonce
prime parrainage · prime de participation
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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