Offres d'emploi › Normandie › Pont-l'Évêque
Usineur / Usineuse (H/F)
- Entreprise
- Temporis Pont Audemer
- Lieu
- Pont-l'Évêque 14130
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Durée du travail
- 35H/semaine
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Votre mission
- Préparer, régler et conduire des machines-outils (tour, fraiseuse, centre d'usinage.)
- Réaliser des opérations d'usinage de pièces mécaniques selon les plans et spécifications techniques
- Contrôler la qualité des pièces produites à l'aide d'instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre.)
- Lire et interpréter des plans, schémas techniques et gammes d'usinage
- Effectuer les réglages nécessaires pour garantir la conformité des pièces
- Assurer la maintenance de premier niveau des équipements
- Identifier les dysfonctionnements et ajuster les paramètres de production
- Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité
- Renseigner les supports de suivi de production
Habilitations requises
- Connaissances en usinage conventionnel et/ou commande numérique (CN)
- Maîtrise des outils de mesure et de contrôle
- Notions en programmation CN (souhaité)
Rémunération & avantages
- À partir de 14€/h brut
- Indemnités de fin de mission et congés payés (+21%)
- Acomptes hebdomadaires possibles
- Compte Épargne Temps (CET)
- Mutuelle (selon conditions)
- Accès au CE (loisirs, cinéma, concerts.)
- Avantages FASTT (logement, mobilité, garde d'enfants.)
- Application mobile pour la gestion de vos documents
Votre profil
- Vous justifiez d'une expérience de 4 à 5 ans minimum en usinage industriel
- Vous êtes à l'aise avec le travail en équipe et en environnement industriel
- Vous êtes rigoureux(se), autonome et réactif(ve)
Conditions
- Durée : 6 mois
- Horaires : 35h/semaine, du lundi au vendredi
Fort d'un réseau de plus de 200 agences d'emploi réparties sur l'ensemble du territoire, votre agence vous accompagne depuis plus de 10 ans dans vos projets professionnels avec proximité et expertise.
Implantée localement, notre agence intervient sur un large bassin d'emploi : Montfort-sur-Risle, Pont-Audemer, Boulleville, Bourg-Achard, Beuzeville, Lisieux, Brionne, Conteville, Honfleur, Épaignes et bien d'autres.
Nous accompagnons chaque jour nos intérimaires dans de nombreux secteurs d'activité : industrie, logistique, BTP, transport, ressources humaines, administratif et tertiaire.
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Source : France Travail. Publiée le 24 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 26 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « À partir de 14€/h brut » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois — « Durée : 6 mois » Source : champ « contrat » et texte |
| Horaires | 35H/semaine — « Horaires : 35h/semaine, du lundi au vendredi » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Pont-l'Évêque 14130 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) — « Vous justifiez d'une expérience de 4 à 5 ans minimum en usinage industriel » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Habilitations requises »
Ce qui est seulement souhaité
- « Notions en programmation CN (souhaité) »
Avantages cités dans l'annonce
Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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