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FEMME/VALET DE CHAMBRE H/F

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Temporis DeauvillePubliée il y a 1 jour

Intérim

Entreprise: Temporis Deauville
Lieu: Pont-l'Évêque 14130
Contrat: Intérim - 1 Jour(s)
Durée du travail: 7H/semaine
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Câbleur armoire électrique - industriel / tertiaire (H/F) (H/F/D) — Crasville Intérim

Description du poste

L'agence TEMPORIS Deauville (Intérim, et Formation) recrute pour son client situé à Pont L'Evêque, UN VALET / H/F CONFIRME.

VOS MISSIONS :
- Lits à blanc
- Recouches
- Nettoyage salle de bain et sanitaires et parties communes
- Gestion du linge
- Réapprovisionnement des chariots et offices
- Respect des standards de qualité et d'hygiène

VOTRE PROFIL :
- Vous êtes rigoureux et avez le sens du détail
- Vous êtes et autonome
- Vous êtes autonome dans vos déplacements

Pour candidater envoyez nous votre CV par e-mail à ou bien postulez sur notre site www.temporis.fr
Pour plus de renseignements n'hésitez pas à nous contacter au : .

Belle journée
L'équipe TEMPORIS Deauville

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 13 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 1 Jour(s) Source : champ « contrat »
Horaires	7H/semaine Source : champ « durée du travail »
Lieu	Pont-l'Évêque 14130 — « Vous êtes autonome dans vos déplacements » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)