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CONDUCTEUR PL CITERNE H/F

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Temporis DeauvillePubliée il y a 2 jours

Intérim

Entreprise: Temporis Deauville
Lieu: Pont-l'Évêque 14130
Contrat: Intérim - 1 Mois
Durée du travail: 35H/semaine
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

L'agence TEMPORIS Deauville (Intérim, , CDD) recherche pour l'un de ses clients un Conducteur PL Citerne H/F.

Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise.

Tous nos clients sont considérés, qu'ils soient intérimaires ou entreprises. Reconnus, ils nous accordent leur confiance, source d'une relation pérenne et efficace. Nos équipes spécialistes du recrutement sélectionnent les profils adaptés aux postes à pourvoir. Notre indépendance est gage de réactivité quotidienne dans nos agences. , CDD ou intérim, nous apportons LA RÉPONSE dans les plus brefs délais.

Vos missions :
Vous chargez et livrez des produits dangereux en régional et/ou national en fonction de l'activité. Il existe différents types d'acticité : carburant, bitume, chimie.
Manipuler les équipements de distribution et assurer le bon comptage des volumes livrés.
Compléter et gérer les documents de transport et de livraison.
Responsable et respectueux de l'environnement, vous appliquez les règles de sécurité, la législation afférente au temps de travail, au Code de la Route et êtes le garant de votre véhicule.
Garantir un service de qualité et représenter l'entreprise auprès des clients.

Votre profil :
Vous êtes titulaire de toutes les autorisations et pour assurer cette mission.
Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie en conduite de véhicule citerne.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens des responsabilités.
Vous accordez une importance particulière au respect des règles de sécurité.
Vous appréciez le contact avec la clientèle et possédez un bon relationnel.

Vous êtes conducteur PL Citerne, titulaire de l'ADR de base et ADR citerne et disponible immédiatement ? Cette mission est faite pour vous !

Pour candidater, envoyez votre CV par mail à ou postulez directement sur notre site www.temporis.fr

Pour plus de renseignements, nous sommes joignables du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h.

À très vite !
L'équipe TEMPORIS Deauville.

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	35H/semaine — « Pour plus de renseignements, nous sommes joignables du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Pont-l'Évêque 14130 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous êtes conducteur PL Citerne, titulaire de l'ADR de base et ADR citerne et disponible immédiatement ? »

Ce qui est seulement souhaité

« Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie en conduite de véhicule citerne. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

ADR: Réglementation du transport routier de marchandises dangereuses, avec formation spécifique du conducteur.
Permis C / PL: Permis poids lourd (véhicule de plus de 3,5 t).
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).