Offres d'emploi › Bretagne › Fougères
Usineur H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
- Lieu
- Fougères 35300
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Vous aimez les métiers de précision, où rigueur, technicité et savoir-faire font la différence ? Rejoignez une entreprise reconnue dans la fabrication de pièces de précision et contribuez à la réalisation de produits de qualité au sein d'une équipe engagée.
Votre agence CRIT Fougères recrute un Usineur (H/F) pour le compte de l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de pièces usinées, à Fougères.
Au sein de l'atelier de production, vos principales missions sont les suivantes :
- Réaliser les opérations d'usinage à l'aide de machines conventionnelles ou à commande numérique.
- Régler les équipements et contrôler le bon déroulement des opérations de fabrication.
- Lire et interpréter les plans de fabrication afin de garantir la conformité des pièces.
- Effectuer les contrôles qualité tout au long du processus de production.
- Assurer l'entretien de premier niveau des machines et veiller à la propreté de votre poste de travail.
- Respecter les consignes de sécurité ainsi que les procédures de fabrication.
Horaires du lundi au vendredi en 2*8 : 06h-13h48 /13hh36
Rémunération et avantages CRIT :
- Taux Horaire : EUR
- Primes
- IFM et ICCP 10% de la rémunération totale brut
- Compte Epargne Temps (CET) à 6% déblocage à tout moment
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin
- Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfant
- Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...) avec l'application CRIT
Ce poste vous intéresse ?
Votre agence CRIT Fougères recrute un Usineur (H/F) pour le compte de l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de pièces usinées, à Fougères.
Au sein de l'atelier de production, vos principales missions sont les suivantes :
- Réaliser les opérations d'usinage à l'aide de machines conventionnelles ou à commande numérique.
- Régler les équipements et contrôler le bon déroulement des opérations de fabrication.
- Lire et interpréter les plans de fabrication afin de garantir la conformité des pièces.
- Effectuer les contrôles qualité tout au long du processus de production.
- Assurer l'entretien de premier niveau des machines et veiller à la propreté de votre poste de travail.
- Respecter les consignes de sécurité ainsi que les procédures de fabrication.
Horaires du lundi au vendredi en 2*8 : 06h-13h48 /13hh36
Rémunération et avantages CRIT :
- Taux Horaire : EUR
- Primes
- IFM et ICCP 10% de la rémunération totale brut
- Compte Epargne Temps (CET) à 6% déblocage à tout moment
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin
- Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfant
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Horaires du lundi au vendredi en 2*8 : 06h-13h48 /13hh36 » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Fougères 35300 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
CSE · chèques vacances · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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