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Chef d'équipe en pose de charpentes bois (H/F)

CritPubliée il y a 1 jour
CDI
Entreprise
Crit
Lieu
Fougères 35300
Contrat
CDI
Salaire
Mensuel de 2900.0 Euros à 3300.0 Euros - *
Expérience
3 An(s)
Secteur
Ingénierie,études techniques
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Description du poste

Description du poste Poste en CDI ! Vous aimez le travail du bois, avez le goût du terrain et appréciez de mener une équipe ? Nous recrutons pour notre client, à Fougères, un Chef d'équipe Charpentier (H/F) pour encadrer et participer à la réalisation de projets variés en charpente et construction bois.

Vos missions Organiser et préparer les chantiers en lien avec les équipes Répartir les tâches et encadrer une équipe de charpentiers Réaliser et superviser la pose de charpentes bois Veiller à la bonne réalisation des bardages et aménagements bois Contrôler la qualité des travaux réalisés et le respect des plans Assurer le bon déroulement du chantier dans le respect des délais et des règles de sécurité.

Horaires : Journée

Lieu d'intervention : 30min (Fougères, Rennes, St Malo)

Rémunération : A partir de 3000EUR brut/mois, selon profil et expérience

Description du profil :

Vous disposez d'une expérience confirmée en charpente bois Vous avez une expérience similaire en encadrement d'équipe Vous êtes autonome, organisé(e) et savez prendre des initiatives Vous aimez transmettre votre savoir-faire et travailler en équipe Vous êtes mobile et appréciez d'intervenir sur différents chantiers.

Ce poste est fait pour vous ! N'attendez plus pour candidater.

Processus de recrutement Premier échange téléphonique avec Delphine, Valentine ou Maëva Entretien en agence Rencontre avec l'entreprise utilisatrice.

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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 2900.0 Euros à 3300.0 Euros - *
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuFougères 35300
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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