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Usineur (H/F)

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ACTUAL BRON 2013 recrute : Usineur (H/F) à Décines-Charpieu (69), Intérim - 18 Mois, Annuel de 22405.0 Euros à 25000.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.

ACTUAL BRON 2013Publiée il y a 2 jours

Intérim

Entreprise: Actual Bron 2013
Lieu: Décines-Charpieu 69150
Contrat: Intérim - 18 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Annuel de 22405.0 Euros à 25000.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Votre agence ACTUAL BRON recherche un Usineur (h/f) pour une entreprise située à Décines.

Vos principales activités :

- Fabriquer des pièces neuves et détachées à partir de plans pour l'outillage

- Fabriquer des pièces détachées à partir de plans pour les lignes de production et la maintenance

- Usiner des produits finis pour les clients

-

Vous serez également amené à programmer les CN et à utiliser des machines conventionnelles.

-

La maîtrise des moyens de métrologie traditionnels est requise pour garantir la qualité de chaque pièce produite.

Votre Environnement de Travail:
Vous ne travaillez pas de manière isolée ! Au quotidien, vous êtes un pivot technique en relation directe avec :
Le Bureau d'Études

Le Responsable Outillage

Les Usineurs

Les équipes de Production

Horaires : 2*8

Salaire: Salaire selon profil et expérience
Le profil idéal doit posséder les compétences suivantes :

- Programmer et régler les machines commandes numériques pour réaliser les pièces

- Usiner les pièces sur les machines conventionnelles

- Maîtrise des techniques d'usinage sur machines conventionnelles et à commande numérique.

- Capacité à lire et interpréter des plans techniques avec précision.

- Exécution des tâches avec un haut niveau de précision et une attention constante aux détails.

- Bonne compréhension des propriétés des différents matériaux utilisés dans l'industrie.

L'AVANTAGE ACTUAL : BIEN PLUS QU'UN SALAIRE :

En rejoignant Actual, vous accédez à des avantages conçus pour sécuriser votre avenir et améliorer votre quotidien :

Épargne Exceptionnelle : Un Compte d'Épargne Temps (CET) avec un taux boosté de 12% annuel !

Soutien au quotidien : De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde d'enfant, location de voiture). Flexibilité : Possibilité de réaliser des acomptes en toute autonomie via votre application My Actual.

Recommandation : Programme de parrainage avec cartes cadeaux à la clef.

Postuler sur le site de l'offre →

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Le marché d'usineur — Rhône (69)

4 offres d'usineur ouvertes aujourd'hui dans le département (Rhône), 18 en Auvergne-Rhône-Alpes, 238 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 1 990 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 980 € et 2 060 € (sur 9 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 100 % Intérim.
Employeurs qui recrutent le plus d'usineur dans le département : Actual Bron 2013, Aprojob Lyon.

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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 22405.0 Euros à 25000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 18 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Décines-Charpieu 69150 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 980 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'usineur en France (médiane 2 000 €, la moitié entre 1 880 € et 2 290 € ; 121 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« La maîtrise des moyens de métrologie traditionnels est requise pour garantir la qualité de chaque pièce produite. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).