Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Châtellerault
Usineur/euse pôle squirrel f/h (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours
- Lieu
- Châtellerault 86100
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Plasturgiste
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Description du poste
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.
Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.
* CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
Descriptif mission? Et si vous preniez votre envol avec Safran Aircraft Engines ?
Safran Aircraft Engines est un motoriste de rang mondial, opérant dans les secteurs de l'aéronautique, de l'espace et de la défense. Fort de plus de 15 000 collaborateurs répartis sur 31 sites dans 9 pays, nous concevons, développons, produisons et commercialisons des moteurs pour l'aviation civile, militaire et spatiale depuis plus de 110 ans.
? Votre futur piste de décollage : Le Pôle d'excellence "SQUIRREL"
Le site de Châtellerault (86) joue un rôle clé dans la réparation et la maintenance de pièces stratégiques (chambres de combustion, pièces tournantes BP/HP, distributeurs de turbines HP, aubes de turbines HP) issues de nos célèbre moteurs CFM56, LEAP et MFP.
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer directement à la réussite de nos activités de réparation ?
Au sein du Pôle d'Excellence de Réparation SQUIRREL, vous travaillerez sur l'ilot Usinage.
Vous aurez pour mission de :
- Contrôler visuellement les pièces en début d'opération
- Préparer et installer les outils, outillages et postes de mesure/autocontrôle
- Vérifier la conformité des outillages de contrôle, des documents de travail et des outils (état d'usure, approvisionnement)
- Régler les machines et vérifier leur bon fonctionnement en suivant scrupuleusement les plans et documents de production
- Effectuer l'usinage en respectant les tolérances géométriques et en réalisant des contrôles intermédiaires
- Assurer le contrôle qualité des pièces en sortie d'usinage, valider leur conformité et déclarer toute non-conformité
- Réaliser les maintenances de premier niveau sur les moyens de production utilisés
- Maintenir les outillages utilisés en état de fonctionnement
Dans ce cadre, vous devrez :
- Respecter les règles SSE et consignes de sécurité au poste
- Travailler en équipe
- Assurer une tenue des délais de fabrication et du niveau de qualité
- Réaliser les opérations de retouches.
Vous participerez également aux réunions d'équipes journalières et pourrez être force de proposition dans les actions de progrès du service.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.
Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.
* CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
Descriptif mission? Et si vous preniez votre envol avec Safran Aircraft Engines ?
Safran Aircraft Engines est un motoriste de rang mondial, opérant dans les secteurs de l'aéronautique, de l'espace et de la défense. Fort de plus de 15 000 collaborateurs répartis sur 31 sites dans 9 pays, nous concevons, développons, produisons et commercialisons des moteurs pour l'aviation civile, militaire et spatiale depuis plus de 110 ans.
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Le site de Châtellerault (86) joue un rôle clé dans la réparation et la maintenance de pièces stratégiques (chambres de combustion, pièces tournantes BP/HP, distributeurs de turbines HP, aubes de turbines HP) issues de nos célèbre moteurs CFM56, LEAP et MFP.
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Vous aurez pour mission de :
- Contrôler visuellement les pièces en début d'opération
- Préparer et installer les outils, outillages et postes de mesure/autocontrôle
- Vérifier la conformité des outillages de contrôle, des documents de travail et des outils (état d'usure, approvisionnement)
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- Effectuer l'usinage en respectant les tolérances géométriques et en réalisant des contrôles intermédiaires
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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Châtellerault 86100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Expérience exigée Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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