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Offres d'emploi › Île-de-France

Une adjointe ou un adjoint au chef du département environnement du poste de travail

Date limite de candidature : 18 novembre 2026 (dans 26 jours).

Cour des ComptesPubliée il y a 3 jours
AutreEmploi public
Entreprise
Cour des Comptes — Paris (75)
Lieu
75
Contrat
Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience
Non renseigné
Secteur
Numérique
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Description du poste

Le département environnement du poste de travail est le point de contact privilégié des utilisateurs pour l'ensemble des services liés au poste de travail. Il garantit la disponibilité des équipements, la qualité du support et l'évolution continue de l'environnement numérique de la Cour des comptes.
Le département est piloté par un chef de département assisté de 7 agents et de 17 correspondants informatiques en région.
Ses principales activités sont :
L’administration, la gestion et la mise à jour de l’outil ITSM ;
L’administration et la gestion de la téléphonie fixe et mobile ;
L’administration et la gestion des systèmes d’impression ;
L’administration, la gestion et la mise à jour des postes de travail ;
L’acquisition et le renouvellement des équipements du poste de travail ;
La gestion des entrées, sorties et mouvements de personnels ;
La gestion de projets liés à l’environnement de travail ;
Le support téléphonique et les interventions de proximité, notamment auprès des utilisateurs VIP.

Le département place l'expérience utilisateur au cœur de son action. Chaque intervention contribue à garantir un environnement numérique simple d'utilisation, sécurisé et adapté aux besoins des juridictions financières.
Sous l’autorité du chef du département « Environnement de travail numérique », le ou la titulaire du poste assure un rôle de technicien référent et assiste le chef de département dans le pilotage des activités.
Dans le cadre de ses fonctions, vous assurerez la continuité du pilotage du département en l’absence du chef de département.
Vos principales missions seront les suivantes :
Assurer le rôle de technicien référent
Assurer le support aux utilisateurs, à distance et de proximité ;
Prendre en charge les incidents et demandes de niveaux 1 et 2 ;
Administrer les comptes, les droits d’accès et les équipements utilisateurs ;
Préparer, installer, configurer et déployer les postes de travail ;
Assurer la gestion et le suivi du parc informatique, des stocks et des équipements ;
Assurer la gestion de la téléphonie et des équipements d’impression ;
Participer aux opérations de renouvellement et d’évolution du parc ;
Veiller au maintien en condition opérationnelle des équipements et à la qualité du service ;
Assurer la documentation et la mise à jour des procédures techniques.
Assister le chef de département
Participer à l’organisation et au suivi des activités du département ;
Contribuer à la priorisation et au suivi des demandes, incidents et projets ;
Participer à la coordination des équipes, des correspondants informatiques et des prestataires ;
Contribuer au suivi des projets, des déploiements et des évolutions techniques ;
Participer au suivi des prestations et des engagements de service ;
Préparer les éléments de suivi, de reporting et les réunions du département ;
Proposer des actions d’amélioration de la qualité et de l’efficience du service ;
Assurer la suppléance du chef de département en son absence.

Profil recherché :
Agent de catégorie A et/ou Bac+3 à Bac+5 en informatique ou domaine équivalent, vous devrez maitriser les compétences suivantes :
SAVOIR-FAIRE
Maîtrise des concepts ITSM (gestion des actifs, workflows, incidents et demandes)
Une expérience de l’outil EasyVista serait appréciée
Maîtrise des systèmes d’exploitation Windows
Une expérience Apple et/ou Linux serait appréciée
Maîtrise de la suite Microsoft Office
Maîtrise de l’usage des smartphones

SAVOIR-ETRE
Sens du service public et du service aux utilisateurs
Rigueur et méthode
Esprit d’analyse et de synthèse
Autonomie et sens des responsabilités
Aptitude au travail en équipe
Capacité à gérer les situations de crise
Sens des priorités
Qualités relationnelles et pédagogiques
Capacité à adapter sa communication à différents interlocuteurs, notamment VIP
Aisance relationnelle et rédactionnelle
CONNAISSANCES
Connaissances de Microsoft MECM
Connaissances de Windows Server (partages de fichiers)
Connaissances générales des réseaux (TCP/IP, DNS, DHCP)
Connaissance des systèmes de téléphonie fixe et mobile
Une connaissance de SharePoint est appréciée
Expérience confirmée dans le pilotage de services numériques
Expérience en gestion de parc et support utilisateurs
Expérience de conduite de projets
Expérience de coordination d’équipes internes et/ou de prestataire
Une expérience managériale serait fortement appréciée.
La connaissance de l'environnement du secteur public constitue un atout.

L'employeur :
La société a le droit de demander compte à tout agent public de son administration.
C’est le fondement de notre mission : s’assurer du bon emploi de l’argent public et informer les citoyens. Juridiction financière indépendante créée en 1807, la Cour des comptes est aussi une institution moderne, ouverte sur l’extérieur, qui ne cesse d’évoluer et de se transformer dans une logique d’efficacité et d’exemplarité.
La Cour des comptes a quatre missions principales : elle contrôle tous les organismes et institutions recevant de l’argent public, juge les gestionnaires publics, certifie les comptes de l’État et du régime général de sécurité sociale, et évalue les politiques publiques.

Chaque année, la Cour des comptes et ses sept chambres s’assurent de la bonne utilisation de l’argent public par les services de l’État, les établissements publics nationaux, les entreprises publiques, la sécurité sociale et par tout autre organisme en bénéficiant ou faisant appel à la générosité publique. Le contrôle est confié à un ou plusieurs « rapporteurs » assistés de « vérificateurs ».
Ces contrôles donnent lieu à des rapports qui peuvent être rendus publics. Ils consistent à apprécier de manière indépendante, objective et documentée, la régularité et la performance de la gestion d’une entité ou d’une activité. La Cour y présente les éventuels dysfonctionnements constatés et émet des recommandations pour en améliorer la gestion.
Par déclinaison, les Chambres Régionales et Territoriales des Comptes sont compétentes dans le jugement des comptes des comptables publics, le contrôle des comptes et de la gestion, le contrôle des actes budgétaires, et l’évaluation des politiques publiques mises en œuvre localement.
La Cour des comptes et les Chambres Régionales et Territoriales des Comptes constituent les Juridictions Financières.
Descriptif du service
La Direction du numérique et des données (DNUM) conçoit, sécurise et maintient le système d’information de la Cour des comptes et des chambres régionales et territoriales des comptes. Elle accompagne la transformation numérique de l'institution en mettant la technologie et les données au service des missions de contrôle, d’audit, d’évaluation et de certification des finances publiques.
Sa mission est de faciliter le quotidien des agents, de renforcer les équipes de contrôle par une expertise data et décisionnelle, de diffuser l’innovation et de garantir la sécurité du patrimoine informationnel.
Objectifs principaux :
Offrir un environnement numérique moderne, performant et évolutif centré sur l'utilisateur ;
Garantir la disponibilité, la continuité et la sécurité des systèmes d’information ;
Développer des outils métiers sur mesure et accompagner la conduite du changement ;
Expérimenter de nouvelles solutions et renforcer la protection des données.
Domaines d'activité :
Gestion des équipements, des postes de travail et support aux utilisateurs (à distance et de proximité) ;
Administration des infrastructures systèmes, réseaux, services collaboratifs et bureautiques ;
Gestion des identités, des accès et cybersécurité ;
Développement et suivi des applications métiers.
Grâce à ses équipes spécialisées, la DNUM assure au quotidien l’exploitation, l’évolution et la modernisation de l’écosystème numérique des juridictions financières.
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Source : Choisir le service public. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 16 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCatégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Source : champ « contrat »
Lieu75
Source : champ « lieu »
ExpérienceNon renseigné
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Sous l’autorité du chef du département « Environnement de travail numérique », le ou la titulaire du poste assure un rôle de technicien référent et assiste le chef de département dans le pilotage des activités. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Vista serait appréciée »
  • « Une expérience Apple et/ou Linux serait appréciée »
  • « Point est appréciée »
  • « Une expérience managériale serait fortement appréciée. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Catégories A, B, C
Niveaux de la fonction publique : A (conception, encadrement), B (application, rédaction), C (exécution).

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