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Offres d'emploi › Centre-Val de Loire

Un(e) technicien(ne) de maintenance SAV (H/F)

SARL BONNEAUPubliée il y a 2 jours
CDI
Entreprise
Sarl Bonneau
Lieu
MARDIE 45430
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
5 Mois
Secteur
Travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux
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Description du poste

Nous recherchons un technicien de maintenance qualifié autonome pour accompagner notre développement dans le domaine de l'installation de chauffage et de climatisation. Vous êtes un chauffagiste qualifié souhaitant évoluer vers l'installation de systèmes de climatisation et chauffage Pompe à Chaleur.

MISSIONS
Vous assurez en binôme ou seul, sous la responsabilité d'un responsable d'agence, la maintenance préventive et curative, le dépannage ainsi que la mise en service de pompes à chaleur et de climatisations réversibles.
- Visites de maintenance.
o Mise sous pression en azote
o Recherche de fuite sous azote ou azote hydrogéné avec détecteur de fuite
o Tirage au vide réglementaire
o Soudure au chalumeau sous azote
o Test d'acidité en cas de casse compresseur
o Utilisation de la station de récupération pour récup. et injection de fluide
o Connaissance des marques de Pompes à chaleur les plus répandus (HITACHI, DAIKIN, MITSUBISHI, LG.)
- Nettoyage, réparation ou remplacement des éléments défectueux.
- Mise en service des installations en respectant les préconisations des constructeurs.
- Rédaction des fiches techniques d'intervention et de la GMAO (Gestion de la maintenance assistée par ordinateur).
- Rédaction de devis de dépannage.
- Participation à l'amélioration des procédures de maintenance.

COMPETENCES RECHERCHEES
- Maîtrise des technologies liées aux installations de pompe à chaleur Air/Eau, Air/Air, Eau/Eau, VMC.
- Lecture et interprétation de plans, schémas électriques et fiches d'instructions.
- Maitrise des techniques de mise en service de systèmes de pompe à chaleur air/air, air/eau, eau/eau.
- Connaissance en électricité.
- Maitrise de la charge et du contrôle des fluides frigorigènes.

PROFIL
- Formation : BP Installateur dépanneur en froid et conditionnement d'air - BP Monteur dépanneur froid et climatisation - BAC PRO Technicien du froid et du conditionnement de l'air - BAC PRO Technicien en Installation des Systèmes Energétiques et Climatiques, ou diplôme équivalent.
- Expérience réussie dans le même secteur d'activité exigée (3 ans minimum).
- L'habilitation CACES et habilitation électrique est un plus.
- Attestation Aptitude Cat.1 - Manipulation Fluides Frigorigènes indispensable.
- Permis B indispensable.

Qualités recherchées :
Rigueur - autonomie - Polyvalence - sens aigu de la relation clients

CARACTÉRISTIQUES DU POSTE
- Classification : niveau C de la convention collective nationale des ETAM du bâtiment du 12 juillet 2006.
- Salaire : en fonction de l'expérience et qualifications.
- Accord d'intéressement, PEE, dispositif de primes.
- Paniers repas et autres avantages.
- Statut : temps plein 38h (du lundi au vendredi).
- Déplacements pour les interventions dans le département de l'Est du Loiret.
- Poste à pourvoir dès que possible.

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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Statut : temps plein 38h (du lundi au vendredi). »
Source : texte de l'annonce
LieuMARDIE 45430 — « Déplacements pour les interventions dans le département de l'Est du Loiret. »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience5 Mois
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Poste à pourvoir dès que possible. »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Expérience réussie dans le même secteur d'activité exigée (3 ans minimum). »
  • « Manipulation Fluides Frigorigènes indispensable. »
  • « Permis B indispensable. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « L'habilitation CACES et habilitation électrique est un plus. »

Avantages cités dans l'annonce

intéressement · PEE · Paniers repas

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (5)
CACES
Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
Habilitation électrique
Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Convention collective
Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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