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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine

Un(e) instructeur/trice de l'application du droit des sols (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Nouvelle-Aquitaine

CC XAINTRIE VAL'DORDOGNEPubliée il y a 6 jours
CDD
Lieu
ARGENTAT SUR DORDOGNE 19320
Contrat
CDD - 12 Mois
Durée du travail
Temps plein
Expérience
1 An(s)
Secteur
Administration publique générale
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Description du poste

Poste statutaire ou à défaut contractuel
La communauté de communes Xaintrie Val Dordogne recrute
un(e)instructeur. trice de l'application du droit des sols à temps complet, pour compléter son équipe de 3 agents, afin d'assurer les missions principales suivantes :
- instruire les demandes en matière d'urbanisme (permis de construire, déclaration préalable, CU...) au regard des règles
d'occupation des sols au sens du code de l'urbanisme.
- accueillir, informer et orienter les pétitionnaires et le public. Service dont bénéficient actuellement 8 communes du territoire XVD.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS :
1) Instruction des déclarations et demandes d'autorisations d'urbanisme :
- Lire et analyser les différents types de plans, cartes et documents d'urbanisme.
- Etablir la recevabilité des dossiers au regard du droit : vérification de la conformité de la demande, la pertinence
technique, économique et environnementale des éléments du projet.
- Concerter les services compétents et personnes publiques pouvant contribuer à l'expression de la décision, se rendre
sur site si nécessaire pour assoir la décision
- Suivre et organiser l'instruction dans le respect des procédures et des délais règlementaires
- Rédiger les actes de procédures et les décisions administratives dans le respect des textes et leur évolution
réglementaire
- Proposer les autorisations et les certificats d'urbanisme
- Suivre l'évolution réglementaire
- Participer aux réunions du service ADS
- Réaliser les suivis statistiques et les divers bilans annuels d'activité

2) Accueil, conseil et orientation des pétitionnaires des élus
et agents des communes :
- Accueillir, renseigner et conseiller les pétitionnaires, les élus et agents des communes adhérentes au service
- Expliquer le cadre réglementaire et les procédures
- Orienter les pétitionnaires et le public vers les services compétents (autres services de la collectivité, ABF, CAUE.)
- Participer aux formations et réunions relatives aux missions confiées sur le territoire concerné par le service ADS

3) Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public

CARACTERISTIQUES DU POSTE
- travail en équipe
- respect des délais d'instruction
- travail sur écran

Avantages sociaux :
Participation employeur à la protection sociale ( santé + prévoyance) + possibilité d'adhésion au comité des oeuvres sociales.
Profils recherchés
- fortes connaissances en urbanisme et droit des sols
- connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale,
- savoir lire des plans
- maitrise de l'outil informatique ,

- SAVOIR-FAIRE :rédiger et avoir l'esprit d'analyse, organiser et rendre compte de son activité, faire face aux imprévus,
s'adapter, anticiper, travailler en équipe et en transversalité, gérer les situations relationnelles difficiles

- SAVOIR-ETRE: rigoureux et organisé, méthodique, polyvalent, autonome, sens de l'écoute et du dialogue, accueillant,
pédagogue, réactif, polyvalent et soucieux de la bonne qualité du service rendu
Poste à pourvoir le 15/11/2026 Date limite de candidature 14/11/2026

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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDD - 12 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuARGENTAT SUR DORDOGNE 19320
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Poste à pourvoir le 15/11/2026 Date limite de candidature 14/11/2026 »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
Contractuel
Agent public recruté par contrat, sans concours.
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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